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想成为领导看好的标兵人才，你需要这样做！

想成为领导看好的标兵人才，你需要这样做有这样一句话：“凡是不以结婚为目的的恋爱都是耍流氓”。就培训而言，也可以说“凡是不解决问题的培训都是耍流氓”。组织需要解决问题，个体更要解决问题。站在一名教育工作...

文档 发布于2023-07-12

怎么培养文稿写作的“诗外功夫”？

怎么培养文稿写作的“诗外功夫”？文稿写作能力是一个人综合素质的反映，靠闭门造车、就文字研究文字，即便费力再多也难以写出好的文稿来。这个综合素质，也就是人们常说的“功夫在诗外”，应该包括写作者的道德水准...

文档 发布于2023-07-12

工作中，你一定要培养的8个好习惯！

工作中，你一定要培养的8个好习惯1.凡事先讲结果，再讲经过和细节。 在工作沟通中，应当坚持精简、高效的原则，不铺垫，不绕弯，直接讲结果和重点。如果别人还想了解经过或其他细节，那再补充说明。事实上，在向领导...

文档 发布于2023-07-12

学习写作离不开思维能力的培养

学习写作离不开思维能力的培养写作离不开思维。经常听人说，这篇文章思路清晰、层次清楚，让人一眼就明白在说什么。那篇文章思路不清、条理不明，说得云里雾里，让人不知所云。这其实就反映了思维在写作中所起的作用...

文档 发布于2023-07-12

“用贤无敌是长城”“春潮拍岸千帆进”：人才工作类过渡句50例

“用贤无敌是长城”“春潮拍岸千帆进”：人才工作类过渡句50例人才工作类过渡句50例 1.既要推出让人才“愿意来”的优惠措施，更要创造让人才“不想走”的创业环境。 2.形成“用贤无敌是长城”的用人气象，收获“...

文档 发布于2023-07-13

“环境是竞争力”“事业是感召力”：人才工作类过渡句50例

“环境是竞争力”“事业是感召力”：人才工作类过渡句50例人才工作类过渡句50例 1.既大胆放手，让“揭榜英雄”掌稳帅印、潜心研究；又谨慎引导，让“揭榜英雄”权责对等、优胜劣汰。 2.对企业来说，环境是竞争力...

文档 发布于2023-07-13

“源头活水”“基本底盘”：人才工作类过渡句50例

“源头活水”“基本底盘”：人才工作类过渡句50例人才工作类过渡句50例 1.改变“千里马常有而伯乐不常有”的被动状况，树立“有能力谁都了不起”的人才选评机制。 2..在校企合作中，“校”是龙头、“企”是基础；...

文档 发布于2023-07-13

“海纳百川的胸襟”“打破痼疾的魄力”：人才工作类过渡句50例

“海纳百川的胸襟”“打破痼疾的魄力”：人才工作类过渡句50例 1.没有海纳百川的胸襟，难有天下英才的归心；没有打破痼疾的魄力，难有人才活力的迸发。 2.以深厚的家国情怀激励各类人才不懈奋斗，以崇高的科学精神...

文档 发布于2023-07-13

“干部培养”有关排比句大全（40条）_2

“干部培养”有关排比句大全（40条）本期主题：干部培养（二）1.在干部创新有为时，给予提拔重用；在干部攻坚遇阻时，及时雪中送炭；在干部遭遇挫折时，打开容错空间。2.选拔优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否...

文档 发布于2023-07-13

“干部培养”有关排比句大全（40条）_1

“干部培养”有关排比句大全（40条）本期主题：干部培养1.对X忠诚是共产X人的ZZ灵魂、精神脊梁，敢于担当是共产X人的使命所系、价值所在，为民造福是共产X人的不变初心、不懈追求，坚强X性是共产X人的立身之...

文档 发布于2023-07-13