为您找到约 70,000 条结果，搜索耗时：0.0087秒

县委组织部部长在流动X员管理工作推进会上的交流发言

县委组织部部长在流动X员管理工作推进会上的交流发言我县共有1040名，分布在北京、上海、广东等地。为确保流动X员流动不流失、离乡不离X、“有家”更“有为”，近年来，县聚焦流动X员去向难掌握、活动难开展、管...

文档 发布于2024-11-05

发挥组织员桥梁纽带作用 创新优化学员管理工作机制

发挥组织员桥梁纽带作用创新优化学员管理工作机制山东省委X校（行政学院）深入贯彻落实习近平总书记关于X校工作的重要论述，坚守“为X育才、为X献策”的X校初心，紧紧围绕新时代X校事业高质量发展主题，制定出...

文档 发布于2024-11-05

在2024年全市社会组织管理工作推进会上的汇报发言

在2024年全市社会组织管理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市民政局持续引导全市1989家社会组织围绕中心、服务大局、稳中求进，助推全市经济社会高质量发展。X建引领社会组织正确发展方向。...

文档 发布于2024-11-05

区委组织部部长在全市流动X员教育管理推进会上的交流发言

区委组织部部长在全市流动X员教育管理推进会上的交流发言各位领导、同志们：近年来，我区针对流动X员信息掌握难、教育管理难、作用发挥难等突出问题，着力在精准摸排、学习教育、作用发挥上持续发力，确保流动X员...

文档 发布于2024-11-05

县委组织部部长在公务员绩效管理试点工作推进会上的交流发言

县委组织部部长在公务员绩效管理试点工作推进会上的交流发言今年以来，我镇围绕“中组部公务员绩效管理试点”，不断完善绩效评价计划、持续夯实绩效评价方式、重点强化绩效评价运用，全方位激发干部干事创业热情。一...

文档 发布于2024-11-05

区委组织部部长交流发言：“五步走”加强流动X员教育管理

区委组织部部长交流发言：“五步走”加强流动X员教育管理我区结合加强和改进流动X员“建五链破五难”工作要求，立足区情实际，坚持“五步走”，列明工作任务，明确工作举措，高标准高质量着力破解流动X员教育管理...

文档 发布于2024-11-05

县委组织部长在全市基层X员干部管理监督工作推进会上的交流发言

县委组织部长在全市基层X员干部管理监督工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**县始终把从严管理监督贯穿干部队伍建设全过程，聚焦教育提醒、选人监督、部门联动、日常约束，多维度推动新时代...

文档 发布于2024-11-07

在2024年全市驻外流动X员X组织建设及流动X员教育管理服务工作推进会上的汇报发言

在2024年全市驻外流动X员X组织建设及流动X员教育管理服务工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市积极探索流动X员教育管理新办法、新途径，全面紧扣流动X员动态管理、学习教育、服务保障全过...

文档 发布于2024-11-07

在2024年市委组织部X员教管理调研座谈会上的汇报发言

在2024年市委组织部X员教管理调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**区把X员教育作为提升X员综合能力和整体素质的重要抓手，通过整合“三类资源”、构建“三个课堂”、做好“三篇文章”，激发X员教育活...

文档 发布于2024-11-08

以更优组织管理推动科研质效提升

以更优组织管理推动科研质效提升科研工作是X校（行政学院）发展的基础支撑，对提高教学质量、推进X的理论创新、服务X委政府决策起着重要作用。近年来，浙江省丽水市委X校始终坚守践行“为X育才、为X献策”的X...

文档 发布于2024-11-08