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进入单位后，你需要藏起来的一些事情

进入单位后，你需要藏起来的一些事情又是就业季。 又有一些人考入了公务员队伍，如今能考入公务员人算是百万人过独木桥成功的“精英”，真正的“天之骄子”了。 他们有很强的理论知识基础，逻辑性强，文字表达和口...

文档 发布于2023-07-12

被提拔后，为什么我反而不开心

被提拔后，为什么我反而不开心被领导提拔，是很多人的梦想，但真的如愿以偿时，却发现自己过得并不开心，为什么呢？那是因为你没有处在那个位置，就无法理解在那个位置有多难。没有谁能够随随便便成功，或者在某个位...

文档 发布于2023-07-12

离开后发现，体制内的人脉是最大的谎言

离开后发现，体制内的人脉是最大的谎言几年前考公热还历历在目，那才是真正的千军万马过独木桥，八仙过海各显神通。 随着公务员体制改革的推进，人们以为这股热潮会平息些，然而事实正好相反，这股热潮并没有削减的...

文档 发布于2023-07-12

畅聊心得：乡镇干部到省直机关后的3重角色转变

畅聊心得：乡镇干部到省直机关后的3重角色转变一名小兄弟，也是下属近日被遴选到省纪委。此事值得庆贺，真为小兄弟感到高兴，也为我能培养这么优秀的下属而感到自豪。结合我前几年到省纪委挂职锻炼一年半时间的经验...

文档 发布于2023-07-12

机构改革，职务职级并行后的大蛋糕酸了谁？

机构改革，职务职级并行后的大蛋糕酸了谁？职务职级并行后，出现了一种奇怪的现象，就是基层职级依然难晋，受益最大的群体是市级以上单位。 这与最初的设想大相径庭 职务职级并行政策，基层领导职数少、公务员晋升...

文档 发布于2023-07-12

机构改革后，越优秀的干部，越要争取提拔

机构改革后，越优秀的干部，越要争取提拔机构改革正在紧锣密鼓地推进之中。 根据上级的有关文件，这次机构改革是面向新时代新征程提出的新任务。 近来，我感到在新形势下，年轻干部面对的发展任务更为艰巨，但同时...

文档 发布于2023-07-12

机构改革后，贵人才是干部提拔的关键

机构改革后，贵人才是干部提拔的关键机构改革后，编制变得更少，领导职数有限，干部想要冲破晋升的天花板，还得另辟蹊径。 说白了，贵人才是干部提拔的关键。 之前干部踏实肯干，政绩的大小，是一个干部能否得到提...

文档 发布于2023-07-12

材料初稿成型后，还需要做好哪些细节工作？

材料初稿成型后，还需要做好哪些细节工作？我们在写汇报的时候都有体会，就是一稿就能成的很少。 初稿完成，一篇汇报应该说只能算是完成了60到70，还需要我们精雕细琢，反复修改，才能提高质量，令领导满意。 1、反复...

文档 发布于2023-07-12

有哪些事情，是你进入体制后才知道的？

有哪些事情，是你进入体制后才知道的？1.体制内最缺能写材料的人，但真正能写的人却不多。一方面，各项工作以及工作的每个进程都需要材料的支撑，计划方案，经验交流，总结报告等等，不一而足；另一方面，写材料是个...

文档 发布于2023-07-12

想明白这5条道理后，我在体制内不焦虑了

想明白这5条道理后，我在体制内不焦虑了在职场，即使在同一个单位、同一岗位，不同人的状态、感受也是不一样的。有的，过得苦而累；有的，却觉得工作轻松。 究其原因，是心态、理念不一样，懂得的道理不一样。那么，...

文档 发布于2023-07-12