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对创新干部选拔任用工作机制的实践思考

对创新干部选拔任用工作机制的实践与思考 对创新干部选拔任用工作机制的实践与思考 X的十七大强调,“要坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。”这是对新时期干...
文档 发布于2022-06-28

关于加强全市青年干部理论学习的对策建议

关于加强全市青年干部理论学习的对策与建议习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调:“怎么实现全X思想、意志、行动的统一?最根本的就是用X的基本理论武装全X。”习近平...
文档 发布于2024-06-13

2024.03.04沈阳师范大学王皓:高校学生干部逃避心理的干预思考——基于辅导员工作案例分析

山西科技报/2024 年/3 月/4 日/第 B03 版学术高校学生干部逃避心理的干预与思考——基于辅导员工作案例分析沈阳师范大学 王皓摘要:学生干部是高校思想ZZ工作之中的重要一环,高校思想ZZ工作应高度重视学生干部培养和...
文档 发布于2024-04-10

X省干部培训“园区建设创新发展研讨班”研讨发言

X省干部培训“园区建设与创新发展研讨班”研讨发言X月X日-X月X日,按照市委组织部安排,我有幸参加了省委组织部在X大学干部培训基地组织举办的“园区建设与创新发展”专题研讨班,聆听了X和XX多位知名专家老师的精彩授...
文档 发布于2022-06-26

关于科学发展观干部考核的思考

关于科学发展观与干部考核的思考关于科学发展观与干部考核的思考关于科学发展观与干部考核的思考当前,人们在谈论科学发展观时,必然会谈到政绩观以及相应的干部考核体系。某种程度上说,科学发展观能否真正得以落实...
文档 发布于2022-07-01

对领导干部政绩考核的实践思考

对领导干部政绩考核的实践与思考对领导干部政绩考核的实践与思考政绩是领导干部德才素质在工作实践中的综合反映,是领导干部在履行岗位职责中创造出来的业绩,因此,实施领导干部政绩考核,既是上级组织客观评价下级...
文档 发布于2022-06-30

如何做好新时期干部监督工作的思考探索

如何做好新时期干部监督工作的思考与探索摘要:习近平总书记指出,X要管X,首先是管好干部,从严治X,关键是从严治吏。坚持和加强X的全面领导,把严的要求贯彻全过程,信任不能代替监督,要坚持严管和厚爱结合、...
文档 发布于2023-07-18

如何做好新时期干部监督工作的思考探索【哒哒】

如何做好新时期干部监督工作的思考与探索摘要:习近平总书记指出,X要管X,首先是管好干部,从严治X,关键是从严治吏。坚持和加强X的全面领导,把严的要求贯彻全过程,信任不能代替监督,要坚持严管和厚爱结合、...
文档 发布于2023-07-29

村级干部工资待遇落实状况的调查思考

村级干部工资待遇落实状况的调查与思考村级干部工资待遇落实状况的调查与思考村级干部工资待遇落实状况的调查与思考 村级干部是推动农村工作的主导力量,其工资待遇落实情况,不仅关系到村级干部队伍的稳定,而且关...
文档 发布于2022-06-30

关于国有企业办公室干部队伍建设情况的思考建议

关于国有企业办公室干部队伍建设情况的思考与建议新时代,国有企业办公室作为企业的中枢与窗口,面临着前所未有的机遇与挑战,对办公室人员的能力素质也提出了更高标准的要求。虽然绝大多数国有企业办公室人员ZZ过...
文档 发布于2024-03-27