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体制内吃亏不是福，是“被欺负”，还会被人轻视！

体制内吃亏不是福，是“被欺负”，还会被人轻视生活中很多人都说“吃亏是福”，言外之意是说，别人让你吃亏了，他就会有歉意，也会回报给你更多。 正常来说这种认识是没错的，但是老组织告诉你，在体制内，吃亏就是...

文档 发布于2023-07-12

体制内二十年经验总结：中层副职才是打工人终极奋斗目标

体制内二十年经验总结：中层副职才是打工人终极奋斗目标在体制内，年轻的时候，为了出人头地，升职加薪，拼命向上攀爬，处处在领导表面自己，抬高自己，喜欢任正职，当主角，挑大梁，加班加点，任劳任怨，承受了过多...

文档 发布于2023-07-12

体制人破茧成蝶的8个孤独期，你到几级了？

体制人破茧成蝶的8个孤独期，你到几级了？体制人破茧成蝶的8个孤独期，你到几级了？尼采说：“真正的痛苦是无法和别人分享的，说出来就成了无聊的苦恼。”很多人觉得进入了体制内就是一种功成名就，但是作为一种职业...

文档 发布于2023-07-12

为什么有些人极力回避与领导接触？

为什么有些人极力回避与领导接触？混迹职场，我们不可避免要跟领导接触。 比如，与领导一同出差、乘坐电梯，当面向领导汇报工作、跟领导表达自己的诉求等。 我们都知道，领导决定资源配置，平时多跟领导交流接触、...

文档 发布于2023-07-12

为什么体制内有些人不愿提拔？

为什么体制内有些人不愿提拔？最近看到一篇文章，分析了少数基层干部不愿提拔的原因，文中总结了几方面原因：一是庸政懒政不想作为，二是顾忌问责不敢担当，三是挑肥拣瘦计较得失。 这篇文章从个人和制度因素方面进...

文档 发布于2023-07-12

“知人知面难知心”体制内这五种人一定要小心！

“知人知面难知心”体制内这五种人一定要小心说实话职场如江湖，在体制内啊，那就更是腥风血雨，如履薄冰了。毕竟体制里面机会少，利益少，而想往上爬的人是更多，斗争也就更加激烈。所以，在体制内一定要提高警惕，...

文档 发布于2023-07-12

如何把理论文章写得让人喜欢看

如何把理论文章写得让人喜欢看       把理论文章写得叫人喜欢看，对作者的文字能力、理论功底和逻辑思维都有很高的要求。如果文章生硬死板、空话连篇，或者照搬照抄、毫无新意，读者看不下去，是不会欢迎的。　　矛...

文档 发布于2023-07-12

如何与地位高的人相处？

如何与地位高的人相处？人往高处走，水往低处流。不与地位高的人相处，不和他们搞好关系，又怎能发展进步呢？ 我归纳了一下，很多人在与地位高的人相处时，都有以下三个比较常见的误区： 第一，刻意保持距离，不敢...

文档 发布于2023-07-12

在机关单位内，为什么“笔杆子”越来越少，没人愿意干？

在机关单位内，为什么“笔杆子”越来越少，没人愿意干？在机关单位中，有一种一般人不愿意干，一般人又干不了的岗位，那就是文字综合岗。对于从事这个岗位的文友，一般被称为文字综合人员，比较亲切的称呼为“大秘”...

文档 发布于2023-07-12

在单位不受人待见，怎么办？

在单位不受人待见，怎么办？职场烦恼千千万，其中一条就是不被同事喜欢甚至遭受排挤。我有位小伙伴A今年刚入职，被分到了一个边缘科室，不仅是工作边缘，甚至当办公场所受限，领导在局机关大楼外找了一个小场所...

文档 发布于2023-07-12