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当觉得领导糊涂时，绝大多数都是装的！

当觉得领导糊涂时，绝大多数都是装的领导有很多本事，比如当大家都不知道怎么办时，他们总是能思路清晰、逻辑严密地做出决定，指导推动工作的开展。但有时候，他们这种能力好像突然消失了，一下子变得黑白不明、是非...

文档 发布于2023-07-12

当领导批评你时，该如何正确对待？

当领导批评你时，该如何正确对待？在领导身边工作，任务重，要求高，工作不好会挨批评。一位老秘书曾经调侃道：“我们在工作中经常受到批评，如果一段时间没有受到批评，那就是事实上的赞扬。”被批评虽然会让人难过...

文档 发布于2023-07-12

当领导叫你去办公室时，10分钟内一定要做好以下准备！

当领导叫你去办公室时，10分钟内一定要做好以下准备第一分钟 无论现在手边有什么工作，通通先放一边。 如果有未保存的文件，先保存好；如果桌子上有秘密文件，先收起来锁好；如果正在接打电话，告知对方实际情况，稍...

文档 发布于2023-07-12

当好领导，都需要哪些手段和技巧？

当好领导，都需要哪些手段和技巧？都说领导最好当，每天到处晃晃就可以了，其实还真不是，没有足够的岗位历练，还真搞不下来。任何事情都是要讲方法和技巧的，不可蛮干，就像当领导一样，它是个技术活。 下面这些方...

文档 发布于2023-07-12

当领导后常听到的3句话，当真你就输了

当领导后常听到的3句话，当真你就输了XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 在职场，很多人都盼着升职。升职以后，待遇高了，光环加身，下属也好、同僚也罢，都对他礼遇有加，敬仰万分，实在是大快人心...

文档 发布于2023-07-12

当领导必须学会用好这五种权力

当领导必须学会用好这五种权力在职场上，每个人都想要坐到领导的位置，但是很多的人对于这个位置都是虎视眈眈的，你虽然坐上了这个位置，但是这个位置能不能坐得稳，就看你的能力了，很多领导在坐上这个位置之后，由...

文档 发布于2023-07-12

当好领导秘书需要四种思维_1

当好领导秘书需要四种思维秘书群体内部分工不同，服务岗位各异，但思维却有许多共同特点。从纷繁的秘书工作思路中总结出共性的思维模式（或方法），对提高秘书的服务意识和工作质量，对秘书工作的科学化、规范化、现...

文档 发布于2023-07-12

当好领导秘书需要四种思维

当好领导秘书需要四种思维秘书群体内部分工不同，服务岗位各异，但思维却有许多共同特点。从纷繁的秘书工作思路中总结出共性的思维模式（或方法），对提高秘书的服务意识和工作质量，对秘书工作的科学化、规范化、现...

文档 发布于2023-07-12

当了领导，下属为什么还是不拿你当回事？

当了领导，下属为什么还是不拿你当回事？领导岗位也是能力席位，更是德、能、绩、才的检验平台。走上领导岗位不是进了“保险箱”，倘若以高高在上不可一世的嘴脸示众，部属对你就会口服心不服。下面请看部下不拿他当...

文档 发布于2023-07-12

当领导不能“既要、又要、还要”

当领导不能“既要、又要、还要”我之前谈到过一个话题，就是在文字起草过程中，如果真的到了要“没话找话”的时候，有一个秘诀叫做“话不够，哲学凑”。在这里我提到“讲哲学”的办法之一是罗列上一堆目标，要求下面...

文档 发布于2023-07-12