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体制内，一定要去争更高的位置吗？到底有什么意义？

有意义啊！ 人往高处走，水往低处流！谁不想去更高的位置？不然还会说你不求上进。不想当将军的士兵不是好士兵。 也没有意义。 淡泊以明志，宁静以致远。真正有理性的人，早已得知有权之人无足轻重。 再来说说这个...

文档 发布于2023-09-18

那些借调的人到底怎么留下来的？

上级单位之所以要“借调”，恰恰说明这个单位缺人，特别是缺能做事、会做事的人，这就意味着有打破“借而不调”僵局的希望，从而名正言顺一直留下来。下面我结合身边朋友的真实故事说说怎么“调”。 方案一：保持耐...

文档 发布于2023-09-18

“笔杆子”到底值不值

前天与朋友相聚，小酌了几杯酒，朋友打开话匣子，问我道：当一个“笔杆子”到底值不值。他说能成为别人口中的“笔杆子”，的确是一份荣耀，他自己也觉得脸上有光。因为在写作上，的确他比别人技高一筹，一篇讲话稿，...

文档 发布于2023-09-21

会做人和能干事在体制内到底哪个重要

我们从小无论是在家庭或是在学校，父母和老师都教导、教育我们要踏踏实实做人，认认真真做事。进入职场以后，父母还在教导我们要低调做人、高调做事，似乎做人与做事这两个永恒话题长伴我们一生。做人与做事到底哪个...

文档 发布于2023-09-26

领导到底喜欢啥样人？

前两年，我的一个亲戚被组织上提拔为某正科级单位的“一把手”，最近，我因工作的事请他出谋划策，指点一二，可能是高处不胜寒吧，一直没有倾诉吐槽的对象，也可能是领导都有点“好为人师”，他跟我说了很多实在话，...

文档 发布于2023-09-26

科级、处级、厅级到底有多少含金量？这是迄今为止最接仙气的解读了

这么对比吧！拿凡人修仙传来说！刚考上公务员的科员，相当于炼气期的修士，已经算是有修仙(当官)的资质的人了，但是跟普通人也差不多，甚至有些炼体士(做生意，打工人其他行业的人)实力会比炼气期的修士更强大。而正...

文档 发布于2023-10-28

体制内要不要争更高的位置，你到底想明白了吗？

万事皆不一定，但是什么事不都得“顺势而为”吗？什么叫做“势”？大家都在追求的事情，就是大势，逆势而为，结果，肯定不是那么如你所愿！就如同，过去二十年，大家都在买房子，这就是大势，逆势而为的话，损失了多...

文档 发布于2023-10-28

“四下基层”要一“下”到底破万难

“四下基层”是指“宣传D的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，这是同志在福建宁德工作期间大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。当前，第二批主题教育正向纵深推...

文档 发布于2023-12-22

以改革到底的坚强决心动真格敢碰硬

以改革到底的坚强决心动真格敢碰硬习近平总书记在纪念毛泽东同志诞辰130周年座谈会上强调，要以改革到底的坚强决心，动真格、敢碰硬，精准发力、协同发力、持续发力，坚决破除一切制约中国式现代化顺利推进的体制机制...

文档 发布于2024-01-17

“拟同意”，到底是“同意”还是“没同意”？

“拟同意”，到底是“同意”还是“没同意”？小刘是浙江工业大学土木系毕业的，经手过杭州和国内不少楼盘项目，是个不大不小的建筑工程项目经理，江湖俗称“包工头”。他问记者一个问题：“拟同意”，到底是“同意”...

文档 发布于2024-01-17