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公司外来人员管理制度

公司外来人员管理制度1、目的为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保公司安全生产。2、范围##paidbegin##适用于进入公司各生产区的所有人员（包括各各科室人员和公司领导）。三、程序1、外包单位人员进入生产区前须由...

文档 发布于2022-07-01

人员管理制度 (2)

人员管理制度 一、报表回传： 1.所有报表必须在规定时间内、按规定的要求、及时回传至公司。 2.报表要求字迹工整、认真，不工整、不仔细的视为未交报表，一次罚款20元。 ##paidbegin## 3、报表有不报者，除处罚责任人外，区...

文档 发布于2022-07-01

从业人员抚恤规定及办法

从业人员抚恤规定及办法　　第一条 依据 本办法依据本公司人事管理规则第39条的规定订定。?　　第二条 适用范围 本公司编制内从业人员(以下简称从业人员)的抚恤除法令别有规定外，悉依本办法的规定办理。?【更多公文素...

文档 发布于2022-07-01

人员调整管理制度

人员调整管理制度人员调整管理制度第一条 调出人员，首先由本人提出申请，写明调出理由，经本部经理签署意见，上报人事部。第二条 经人事部批准后，本人填写“调出申请表”，办理调出手续。##paidbegin##第三条 人员调...

文档 发布于2022-07-01

人员不安全行为管理制度

人员不安全行为管理制度为规范井下人员操作，防止发生人身事故，提高职工在工作中的安全意识和自我防护意识，特制定本管理制度：一、人员不安全行为检查1、安全部作为本矿的安全管理专门机构，负责对全矿生产过程中...

文档 发布于2022-07-01

《事业单位领导人员管理暂行规定》新解读

《事业单位领导人员管理暂行规定》新解读 《事业单位领导人员管理暂行规定》在第四章明确，“事业单位领导人员一般应当实行任期制。”具体的规定为：每个任期一般为三至五年，在同一岗位连续任职一般不超过十年。工...

文档 发布于2022-07-01

X高速公路有限公司收费人员竞争上岗实施办法

X高速公路有限公司收费人员竞争上岗实施办法X高速公路有限公司收费人员竞争上岗实施办法为加大管理人员选拔的力度，适应形势的需要，提高管理队伍的整体素质，同时也为公司储备更多的管理人才。根据上级公司的要求，...

文档 发布于2022-07-01

粮食储备库管理人员责任是什么演讲

粮食储备库管理人员责任是什么演讲尊敬的各位领导、各位朋友：你们好！我来自卫辉国家粮食储备库，今天，我演讲的题目是《我的责任是什么》。在我成长的历程中，有这样一个故事深深印在我的脑海中，并永远激励着我，...

文档 发布于2022-07-01

管理人员工作总结

管理人员工作总结一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!(一)在20XX年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，...

文档 发布于2022-07-01

基层管理人员代表演讲稿

基层管理人员代表演讲稿 尊敬的各位领导，亲爱的同事们： 大家好！我是来自颐正大厦的餐厅部宴会领班薛林，今天很高兴能站在这里代表基层管理人员发言。我在本岗位近半年时间，虽然只是短短的半年时间，我却学到了...

文档 发布于2022-07-01