为您找到约 30,000 条结果，搜索耗时：0.0057秒

国企优秀青年事迹材料

国企优秀青年事迹材料 XX同志，男、XXXX年出生，汉族，本科学历，20XX年7月毕业来到集团公司工作，现在总务处综合办综合管理员岗位。该同志自参加工作以来，先后被安排在燃气工程公司和总务处工作，在工作期间能严格要求...

文档 发布于2022-06-26

2015国企青年调查报告：稳定是红利 发展费思量

20XX国企青年调查报告：稳定是红利 发展费思量 收入行业差异大，住房压力大 团北京市委选调75名企业团干部和10名专家团队组成调研组，从北京市人保局社保中心提供的养老保险缴费人员数据库中进行抽样，完成了此次调研。...

文档 发布于2022-06-29

国企一线青年员工思想动态分析报告

国企一线青年员工思想动态分析报告为全面、真实、客观地掌握青年员工的思想状况，实事求是地分析影响青年思想的各种因素，因地制宜地帮助青年员工解决实际问题，不断提高共青团的针对性和实效性，团支部根据上级团委...

文档 发布于2022-12-12

国企青年学习二十大报告心得：在新征程上书写新的“青春之歌”

石油公司青年学习报告心得：在新征程上书写新的“青春之歌”（1156字）“青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”习近平总书记在X的二十大报告中勉励广大青年...

文档 发布于2023-05-07

X市国资国企领导干部学习中青年干部培训班开班式上的重要讲话心得

X市国资国企领导干部学习习近平总书记在中央X校中青年干部培训班开班式上的重要讲话心得习近平总书记紧紧围绕“信念坚定对X忠诚实事求是担当作为”、“努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才”这个主题，从“中国共...

文档 发布于2021-10-13

国企领导在2022年青年员工座谈会上的讲话

公司领导在2022年青年员工座谈会上的讲话（2210字）各位青年朋友们：很高兴能公司的青年同志们，坐在一起开展座谈交流。公司X委非常重视青年工作，在座的绝大多数同志都是这两年新的业务骨干，为公司增添了朝气。在此...

文档 发布于2022-12-29

国企青年事迹范文（公司经营开发中心X支部书记）

XXX，zugong1893年参加工作，现任公司经营开发中心X支部书记。工作中，他刻苦专研、勤奋好学、研究政策、深挖市场，能及时掌握行业趋势调整经营策略，多次组织开展了公司重大项目的经营工作，为公司经营开发工作稳步发...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因，我看主要有这几点。 一、晋升渠道单一，激励制度不完善 目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因一、晋升渠道单一，激励制度不完善目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的正职岗位有个，加上公司...

文档 发布于2022-12-29

国企如何做好企业青年员工思想ZZ工作的思考与对策（集团公司）

思想ZZ工作是企业持续快速发展的活力之源，是国有企业管理工作的重要组成部分。成立于年的市天物供应链管理有限责任公司是一家国有控股的贸易型企业，现有职工名，其中，男职工名，女职工名。从职工队伍的年龄结构...

文档 发布于2022-12-29