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体制内，那些被领导提拔的人，往往有这5个特质

体制内，那些被领导提拔的人，往往有这5个特质体制内往往不乏这样的现象： 由于父辈的权力、影响力和人脉会以某种方式世袭，有背景的人在仕途上顺风顺水，而没有关系和背景的人，则靠熬年龄和资历也未必排得上队。 ...

文档 发布于2023-07-12

体制内，那些很早就提拔的人，后来怎么样了？

体制内，那些很早就提拔的人，后来怎么样了？人们总是对少年得志点头称赞，而对大器晚成却抱有一种不冷不热的旁观。 几岁的孩童中举，大家都惊为神童，到处都是神童的传说。 看人家老谁家的小谁，你看看人家 好吧，...

文档 发布于2023-07-12

那些分分钟得罪领导的话，你都有吗？

那些分分钟得罪领导的话，你都有吗？01 “领导，我跟你说一下。” 下属跟领导反映情况或反馈问题，那叫汇报工作，而汇报工作常用的话语为，“领导，跟你汇报个事”或者“领导，有个事跟你报告一下”。只有领导向下属...

文档 发布于2023-07-12

那些老领导曾经反复叮嘱的职场箴言！

那些老领导曾经反复叮嘱的职场箴言1.给别人提意见建议这事要慎重。 成年人都是很要强要面子的，即便你给别人的意见建议是真知灼见，别人也不见得一定领情和接受，因为接受就意味着间接地承认了你比他强。所以，很多...

文档 发布于2023-07-12

那些率先提拔的人，到底都强在哪了？

那些率先提拔的人，到底都强在哪了？不久前，我办公室的一个年轻小伙子发牢骚，说同一批参加工作的人有的已经被提拔为正科了，而他还只是一级科员，为什么自己在单位辛辛苦苦这么多年，却一直没能往高处走？ 听到他...

文档 发布于2023-07-12

那些领导永远不会主动告诉你的事情！

那些领导永远不会主动告诉你的事情有些事情，领导永远不会直白地和我们讲，而却会默默地参照执行，这就好比领导永远都会说“工作很重要”一样，而不会告知我们“和他搞好关系更重要”。以下三件事情，领导永远都不会...

文档 发布于2023-07-12

那些从主要领导岗位退下来后的领导都去哪里了？

那些从主要领导岗位退下来后的领导都去哪里了？有些上了年纪的“一把手”，再往上没有可能，换届后，他们有些就会去人大或者政协。 熟悉县市区人大或者政协的都知道，他们的委员会比如提案委员会，其实也就是政协的...

文档 发布于2023-07-12

说说文稿工作的那些“苦”

说说文稿工作的那些“苦”《辞海》记载，“苦，大咸也”，是酸甜苦辣咸五味中人们最不愿意品尝的一种味道。艰苦、刻苦、痛苦、辛苦、清苦，归结起来都是一个“苦”字，文稿工作怎一个苦字了得？ 笔者从事文稿工作多...

文档 发布于2023-07-12

说说那些关于整理材料的学问！

说说那些关于整理材料的学问01  报上去的材料，都去哪里了你以为下级报送的材料，上级都会认真看吗？如果你是这样想的，那说明你还不是很懂情况。有些材料，上级会认真审阅；而有些材料，上级可能连看都不看就封存在...

文档 发布于2023-07-12

机关里的那些禁忌（5）

机关里的那些禁忌（5）在机关工作中，有一类人是属于领导和同事们都比较烦的人，这种人属于天生的“社会活动家”，特别热衷给人办事，脑子不在工作上或者不全在工作上，而是用相当的精力甚至一门心思帮着别人跑官跑...

文档 发布于2023-07-12