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在干部调整集体谈话会上的讲话

在干部调整集体谈话会上的讲话同志们：下面开始今天的座谈会，首先祝贺大家通过民主推荐、民意测验、组织考核、实践检验，走上新的更重要的岗位，也祝愿大家新岗位新作为新成果，在今后工作中不断取得更大进步。 ##pai...

文档 发布于2022-12-12

在干部调整后局全体人员会议上的讲话

在干部调整后局全体人员会议上的讲话同志们： 近期，我们进行了部分职务职级晋升和全部科室人员调整，共提拔重用XX名科级干部，有三十名同志进行了轮岗交流，应该说是近年来调整规模比较大、人数比较多的一次。这次干...

文档 发布于2022-12-12

在单位班子调整谈话会议上的讲话

在单位班子调整谈话会议上的讲话同志们：这次厅X委在对全省劳教（戒毒）单位领导干部进行民主推荐和考察的基础上，经过充分酝酿和认真研究讨论后，对劳教（戒毒）单位领导班子作出了调整决定。这次调整涉及局机关和...

文档 发布于2022-12-12

在人事调整廉政谈话上的讲话

在人事调整廉政谈话上的讲话今天，我们在这里进行干部人事调整集中谈话，既是ZZ谈话、组织谈话要求，也是工作要求、廉政建设的必有内容。本次干部人事调整，全区上下高度关注，区委非常慎重，前期多次与市委组织部...

文档 发布于2022-12-12

为什么新领导上任后，一般都会很快调整干部？

为什么新领导上任后，一般都会很快调整干部？市直某单位新调了一个局长过来，局长姓赵，原来在县里做县长。 到任后赵局长发现单位死气沉沉的，干部一点活力和竞争意识也没有，对于安排的工作都是敷衍应付，得过且过...

文档 发布于2023-07-12

单位调整，哪些人会比较占优势？

单位调整，哪些人会比较占优势？在职场，最牵动人神经的当属单位、领导调整了，毕竟，这是利益的重新分配，同时也是新的机遇、或是危机啊。 那么，单位调整，对哪些人来说是机遇，除有关系有背景、善于钻营关系等人...

文档 发布于2023-07-12

领导新上任，调整干部大有深意，不能不懂

领导新上任，调整干部大有深意，不能不懂市直某单位新调了一个局长过来，局长姓赵，原来在县里做县长。到任后赵局长发现单位死气沉沉的，干部一点活力和竞争意识也没有，对于安排的工作都是敷衍应付，得过且过。 赵...

文档 发布于2023-07-12

想调整职务，该如何与领导聊？

想调整职务，该如何与领导聊？中国有句古话：“爱哭的孩子有奶吃”，这句话在体制内特别实用。 如果你是一名默默无闻的老黄牛，希望通过自己的勤奋努力，让领导看到你，感化领导，进而提拔你，这种可能性几乎为零。...

文档 发布于2023-07-12

如何认识干部提拔调整的决定权

如何认识干部提拔调整的决定权在职场里，经常遇到干部提拔调整晋升时，有的人自己说“这一次该轮到我”，这是自以为是的表现，这就大错特错了，干部提拔调整对于自己来说绝对没有应该不应该。 一、认识干部提拔调整...

文档 发布于2023-07-12

调整部属状态领导要当好“主教练”

调整部属状态领导要当好“主教练”⒈及时有度地肯定──给信心。⒉恰到妙处地点拨──给招数。⒊诚心实意地揽过──给机会。⒋经常适当地放松──给闲适。⒌合理有限地约束──给规矩。  公文写作门户网站，请认准...

文档 发布于2023-07-14