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国企推进主题教育经验做法

国企推进主题教育经验做法2023年，XX公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以主题教育为契机，强化X建引领，深化X业融合，有力促进了经营质量提高，公司X的建设和改革发展取得新进步。一是强化政...

文档 发布于2024-01-26

第二批主题教育经验做法：打通“链路”堵点推动学用结合

打通“链路”堵点推动学用结合第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，×××市×××区国动办着眼“为国防动员工作‘赋能’”，深入汲取往年教育中学用脱节、“两张皮”教训，坚持早谋划早预...

文档 发布于2024-03-01

工作做法：系统谋划 提质赋能 锻造高素质专业化干部队伍

工作做法：系统谋划提质赋能锻造高素质专业化干部队伍市认真学习贯彻全国、全省组织部长会议精神，围绕打造堪当现代化强市建设重任的高素质干部队伍，坚持“选育管用”全链条发力，着力在系统性、精准性、常态化、长...

文档 发布于2024-04-08

构建“立体式”管理机制激励干部担当作为经验做法

构建“立体式”管理机制激励干部担当作为经验做法一、树立激励引导“风向标”，让担当作为干部“一往无前”一是鲜明用人导向激发干部队伍活力。坚持突出ZZ标准，以年度考核评价为核心，聚焦履行X建责任、班子综合...

文档 发布于2024-04-08

经验做法：激发干部想干事能干事内生动力

经验做法：激发干部想干事能干事内生动力近年来，县坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，统筹做好思想引导、培养使用、容错纠错等各方面工作，激发广大干部想干事、能干事的内生动力，让担当实干蔚然成风。一、干工...

文档 发布于2024-04-08

经验做法：“1234”工作法提升流动X员教育管理质效

经验做法：“1234”工作法提升流动X员教育管理质效近年来，县坚持“1234”工作法，通过建立“一张网”、实行“双服务”、创新“三载体”、实施“四活动”，有效破解流动X员去向难掌握、管理难落实、学习难到位、作用...

文档 发布于2024-04-11

经验做法：1234工作法提升流动X员教育管理质效

经验做法：“1234”工作法提升流动X员教育管理质效近年来，县坚持“1234”工作法，通过建立“一张网”、实行“双服务”、创新“三载体”、实施“四活动”，有效破解流动X员去向难掌握、管理难落实、学习难到位、作用...

文档 发布于2024-04-13

某省纪委监委开展X纪学习教育主要做法

某省纪委监委开展X纪学习教育主要做法习近平总书记强调，组织开展好X纪学习教育，引导X员干部学纪、知纪、明纪、守纪，督促领导干部树立正确权力观，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。这次开展的X纪学习...

文档 发布于2024-05-27

经验做法：建立“三个体系”提升村干部管理质效

经验做法：建立“三个体系”提升村干部管理质效近年来，县坚持以问题为导向，把村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手，在x镇和x镇探索开展村“三职”干部职级管理试点工作，建立“评级定薪、实绩考核、激励保障...

文档 发布于2024-06-05

经验做法：“三优化”推动X员教育提质增效

经验做法：“三优化”推动X员教育提质增效近年来，区坚持在X员教育上下功夫，通过优化内容、优化师资、优化形式，有力有效破解内容同质、师资薄弱、形式僵化等问题，切实推动X员教育工作提质增效。一、优化内容，...

文档 发布于2024-06-05