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关于国企高质量选人用人工作的调研报告

“十四五”规划为中国未来的发展路径准确把脉了前进的方向、提供了发展的遵循，创新成为驱动发展的主题，人才成为支撑进步的核心，中国即将也必将进入全新一轮快速的发展期、机遇期。对于国企而言，要顺应发展要求，...

文档 发布于2022-12-28

2022年度选人用人工作情况报告

国有企业2022年度选人用人工作情况报告根据会议安排，下面我代表公司X委作2022年度选人用人工作情况报告。2022年，公司X委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻新时代X的组织路线，坚定不移把X的二十...

文档 发布于2023-05-07

市商务局关于2024年选人用人工作总结报告

市商务局关于2024年选人用人工作总结报告选人用人是关乎单位发展的关键环节，关乎着能否打造一支高素质、专业化的商务干部队伍，进而推动商务工作的高质量发展。2024年，市商务局在市委市政府的正确领导下，在市委组织...

文档 发布于2024-12-18

某国有企业2022年度选人用人工作情况报告

根据会议安排，下面我代表公司X委作2022年度选人用人工作情况报告。2022年，公司X委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻新时代X的组织路线，坚定不移把X的二十大提出的目标任务落到实处，在集团公...

文档 发布于2023-02-27

领导班子成员主题教育专题组织生活会对照检查材料（创新理论+X性修养+服务群众+先锋模范

根据本次组织生活会的文要求，班子成员聚焦主题主线，紧扣目标任务，深入学习文件精神，准备工作充分，对照四个方面，全面深入检视剖析，明确整改方面及措施。现做检查如下：一、存在问题（一）在学习贯彻X的创新理...

文档 发布于2024-01-29

国有企业2022年度选人用人工作情况报告

国有企业2022年度选人用人工作情况报告根据会议安排，下面我代表公司X委作2022年度选人用人工作情况报告。2022年，公司X委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻新时代X的组织路线，坚定不移把X的二十...

文档 发布于2023-02-27

组织部长关于选人用人“三个突出问题”调研报告

组织部长关于选人用人“三个突出问题”调研报告X的十九大以来，区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格执行《干部任用条例》等法规文件，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、...

文档 发布于2022-12-12

公共资源交易中心选人用人报告

公共资源交易中心选人用人报告按照巡察工作要求，现将中心X组2019年3月以来选人用人有关工作情况汇报如下：：一、基本情况市公共资源交易中心成立于2013年8月1日，是参照公务员法管理的政府直属正县级事业单位，2020年4...

文档 发布于2024-05-20

市选人用人工作情况报告

市选人用人工作情况报告        近年来，XX市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察XX重要讲话精神，认真贯彻落实新时代X的组织路线和《中国共产X组织工作条例》，坚持...

文档 发布于2021-07-03

XX市选人用人工作情况报告

 XX市选人用人工作情况报告近年来，XX市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察XX重要讲话精神，认真贯彻落实新时代X的组织路线和《中国共产X组织工作条例》，坚持将X的...

文档 发布于2021-12-29