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X务工会工作目标责任制

X务工会工作目标责任制2004年度X务工会工作目标责任制2003年是改制调整年，2004年是奋进发展年。公司董事会和经理班子坚持以生产经营和资本运作为重心，但时刻不忘以人为本、竞合共赢的创业理念。为了理顺各方面、各层...

文档 发布于2022-06-28

-局X政班子成员目标管理责任制

*局X政班子成员目标管理责任制区建设局X政班子成员目标管理责任制以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实X的十六大精神，加强X政班子成员的思想、组织、作风和制度建设，落实岗位责任制，恪尽职守，做好本...

文档 发布于2022-06-29

村目标管理奖惩责任制

村目标管理奖惩责任制201x年村目标管理奖惩责任制各村X（总）支部、村民委员会、镇机关各办（中心、站、所）：为确保全镇今年各项目标任务如期实现，镇X委、政府决定201x年继续对各村实行目标管理奖惩责任制，现将有...

文档 发布于2022-06-30

有序转移就业目标责任制方案

有序转移就业目标责任制方案为贯彻落实《中共市委 市人民政府关于全面推进农村劳动力有序化技能化规模化转移就业工作的决定》（发〔20XX〕8号），全面推进农村劳动力有序化、技能化、规模化（以下简称“三化”）转移就...

文档 发布于2022-06-30

教育目标责任制及追究制

教育目标责任制及追究制第一条，中小学校长是全乡教育工作的第一责任人，乡人民政府乡长是主要责任人，分管教育副乡长是全乡教育工作直接责任人。建立乡政府领导班子联系学校制度，乡长张国华联系中学，妇联主席系幼...

文档 发布于2022-06-30

关于深化人口计生目标管理责任制的调研报告

关于深化人口计生目标管理责任制的调研报告 人口问题是影响经济社会发展的关键因素，是制约可持续发展的首要问题，为统筹解决人口数量、素质、结构、流动等问题，提升全市人口计生工作总体水平。自4月份开始，我委成...

文档 发布于2022-07-01

X政班子一岗五联目标责任制通知

X政班子一岗五联目标责任制通知一、岗位责任目标考核基础分为50分。凡主管或分管工作受到县级以上单位（含县级）表彰的奖5分，受到批评或在全县排名为倒数一、二名的扣5分。三、联系民营企业基础分15分。按规定完成税...

文档 发布于2022-07-01

XX镇关于贯彻落实2023年安全生产目标责任制工作开展情况的报告

为进一步统筹发展和安全两件大事，XX镇全面压实主体责任，着力从根本上消除事故隐患，坚决防范遏制事故发生，推动安全生产治理模式向事前预防转型，以高水平安全保障高质量发展。一、工作开展情况（一）提高思想认识...

文档 发布于2023-12-22

XX镇关于贯彻落实2023年安全生产目标责任制工作开展情况的报告有重名 483565

XX镇关于贯彻落实2023年安全生产目标责任制工作开展情况的报告为进一步统筹发展和安全两件大事，XX镇全面压实主体责任，着力从根本上消除事故隐患，坚决防范遏制事故发生，推动安全生产治理模式向事前预防转型，以高水...

文档 发布于2023-12-22

005年度目标管理责任制完成情况报告

005年度目标管理责任制完成情况报告2006年度目标管理责任制完成情况总结今年来，我们认真贯彻中央1号文件和省、市农村工作会议精神，自觉按照创建学习型机关、效能型机关和廉洁型机关的工作思路，紧紧围绕《2006年度XX市...

文档 发布于2022-06-09