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在参加下级X组织领导班子民主生活会上的点评讲话

在参加下级X组织领导班子民主生活会上的点评讲话同志们：刚才，大家相互之间开展了严肃认真的批评与自我批评，可以说是不遮不掩、坦诚相见，开出了“辣味”，达到了“红红脸、出出汗”的目的和要求。这次的主题教育...

文档 发布于2023-08-30

基层行政事业单位国有资产管理存在的问题和审计建议

基层行政事业单位国有资产管理存在的问题和审计建议一、国有资产管理存在的问题一是基层行政事业单位在国有资产管理中，存在监管不到位的问题。国有资产管理的主体不明确，管理职责模糊，一些单位对国有资产的使用、...

文档 发布于2024-06-19

在市委办文工作会议上的讲话两篇（主要领导和分管领导各一篇）

在市委办文工作会议上的讲话两篇（主要领导和分管领导各一篇）同志们：刚才大家结合前一段时间的工作交流了感想体会、分享了心得收获，每名同志都做了很好的发言，从中可以看出大家的辛勤付出。副主任提出的工作要求...

文档 发布于2022-12-12

单位领导班子行政副职岗位聘用工作方案

单位领导班子行政副职岗位聘用工作方案卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与...

文档 发布于2022-07-01

“日新月异”系列№8541李建勤：在主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对四川工作重要指示精神读书班总结会上的讲话

“日新月异”系列№8541 2024年1月在全市县处级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作重要指示精神读书班总结会上的讲话（2018年5月15日）在大家的共同努力下，读书班...

文档 发布于2024-03-19

下级征服领导的四大方法

下级征服领导的四大方法征服领导实际是想方设法走进领导的心中，成为领导的心腹和不可或缺的人。 对于下级而言，不能深刻理解领导，就不是一个好下属。好的下级，能够深刻揣摩领导、深度迎合领导，与领导能够深度互...

文档 发布于2023-07-12

下级视野中的领导力

下级视野中的领导力一个领导是否有领导力，抑或领导力的强弱，其判断标准往往不在领导的自我感觉，而在下级工作积极性创造性的发挥程度。当下级心甘情愿地工作并创造出良好业绩的时候，说明领导的领导力很强，反之则...

文档 发布于2023-07-12

多数领导反感下级送礼

多数领导反感下级送礼这个话题多少有一点“出乎意料”，因为在人们的口耳相传中，在那些贪腐案例里，领导干部收受礼品礼金似乎是一个很普遍的现象，好像机关中真的都是“不跑不送，原地不动”，那些领导干部也是“天...

文档 发布于2023-07-12

保持下级的本分才能当好领导

保持下级的本分才能当好领导领导，都是从下级起步的，没有哪个人天生就是领导。做下级有下级的本分，如为人厚道、做事认真、愿沟通肯配合等等。正是因为这些本分，下级才有了当领导的基础。如果当了领导，还能保持这...

文档 发布于2023-07-12

领导要做下级不能做的工作，而不是自己能做的工作

领导要做下级不能做的工作，而不是自己能做的工作我们的干部成长，大多都要经历若干台阶才能成为领导。因此，领导的素质能力和工作资源（权力、社会关系等）上的优势是很多下级难以比拟的，这注定了领导可以做好下级...

文档 发布于2023-07-12