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体制内,道行不够深,就别跟领导走得太近,当心受宠不成反受罪!
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进入体制后,长辈经常教导我们,要努力接近领导,讨好领导,争取成为领导身边的“红人”,这样才会有前途。 这话当然没毛病,经常跟在领导身边的人,具有得天独厚的地理优势,一旦得到了领导的赏识,如果有好的发展...文档 发布于2023-09-18
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体制内,层级不够不要硬凑,圈子不同不必强融,志趣不投不相为谋
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体制内,向上攀附是个人获得进步的捷径,是大家都心知肚明的道理。在反腐热剧《人民的名义》中,祁同伟在仕途不顺时,攀附了高官岳父,才实现了火箭式窜升。但这条路注定是艰辛的,没有坚定的决心、坚强的意志、高超...文档 发布于2023-09-21
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关于干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题专项整治工作总结
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关于干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题专项整治工作总结根据《关于专项整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题的实施方案》要求,现就我局开展干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作...文档 发布于2024-03-14
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竞聘演讲稿平淡无奇,可能这“五个方面”做得不够
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竞聘演讲稿平淡无奇,可能这“五个方面”做得不够昨天,有一位笔友问道:自己写的竞聘演讲稿平淡无奇,应该怎么办?竞聘演讲是单位提拔干部的一个环节,需要有资格提拔的干部人选逐一上台演讲,然后评委打分,再结合...文档 发布于2024-03-16
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职场中,领导不待见、同事总刁难,不是你不够优秀,也不是别人坏,而是你干了“三件愚蠢之事”:1.亮底牌;2.耍脾气;3.嚼舌根
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职场中,领导不待见、同事总刁难,不是你不够优秀,也不是别人坏,而是你干了“三件愚蠢之事”:1.亮底牌;2.耍脾气;3.嚼舌根职场中,有的人领导不待见,同事总是故意刁难,不是你不够优秀,也不是别人有什么坏心思,...文档 发布于2024-04-27
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整治工程招投标领域突出问题举措还不够问题的整治工作方案
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整治工程招投标领域突出问题举措还不够问题的整治工作方案根据市委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室《关于认真做好成都市学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育整改整治...文档 发布于2024-03-02
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街道X工委2025年度抓基层X建工作述职报告
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街道X工委2025年度抓基层X建工作述职报告根据县委统一安排,现就2025年度履行抓基层X建工作第一责任人职责情况述职如下,请予评议。一、聚焦ZZ引领,铸牢思想根基,把稳高质量发展“方向盘”。坚持把ZZ建设摆在...文档 发布于2025-12-01
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街道X工委书记2025年度抓基层X建工作述职报告
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街道X工委书记2025年度抓基层X建工作述职报告根据区委要求,现将本人2025年度履行X工委书记抓基层X建工作第一责任人职责情况报告如下。一、主要履职情况2025年是全面贯彻落实X的二十届四中全会精神的开局之年,也是...文档 发布于2025-12-08
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街道X工委2025年度抓基层X建工作述职报告(1937字)
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街道X工委2025年度抓基层X建工作述职报告(1937字)根据县委统一安排,现就2025年度履行抓基层X建工作第一责任人职责情况述职如下,请予评议。一、聚焦ZZ引领,铸牢思想根基,把稳高质量发展“方向盘”。坚持把ZZ...文档 发布于2025-12-15
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街道X工委书记2025年度抓基层X建工作的述职报告
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街道X工委书记2025年度抓基层X建工作的述职报告尊敬的各位领导、同志们:2025年是全面贯彻落实X的二十大精神的关键之年,也是“十五五”规划开局起步之年。一年来,在区委的坚强领导下,我始终牢记“第一责任人”的...文档 发布于2025-12-23
