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市发改委关于2024年选人用人专项工作报告有重名 960693

市发改委关于2024年选人用人专项工作报告2024年，市发改委在选人用人工作中，始终坚持X管干部原则，严格按照新时期好干部标准，不断优化选人用人机制，努力打造一支高素质、专业化的干部队伍，为推动全市经济社会发展...

文档 发布于2024-12-10

市发改委关于2024年选人用人专项工作报告

市发改委关于2024年选人用人专项工作报告2024年，市发改委在选人用人工作中，始终坚持X管干部原则，严格按照新时期好干部标准，不断优化选人用人机制，努力打造一支高素质、专业化的干部队伍，为推动全市经济社会发展...

文档 发布于2024-12-10

市信访局关于2024年选人用人工作专项报告

市信访局关于2024年选人用人工作专项报告2024年，市信访局在市委市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于选人用人重要论述，认真落实X的二十届三中全会精神，围...

文档 发布于2024-12-16

2024年度市局选人用人工作报告

2024年度市局选人用人工作报告2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是中国式现代化高质量发展的重要一年。高质量落实，靠的是千千万万勇于担当、本领高强的好干部，习近平总书记强调，“用一贤人，则群贤毕...

文档 发布于2025-01-14

xx市政府办公室2024年度选人用人工作报告

xx市政府办公室2024年度选人用人工作报告一、基本情况2024年，我办提拔领导职务人员xx名，其中：提拔科长xx名，副科长xx名；晋升职级人员xx名；从外单位调入公务员xx名。二、主要做法（一）坚持X管干部原则，贯彻新时期好...

文档 发布于2025-01-22

市政府办公室2024年度选人用人工作报告

市政府办公室2024年度选人用人工作报告一、基本情况2024年，我办提拔领导职务人员**名，其中：提拔科长**名，副科长**名；晋升职级人员**名；从外单位调入公务员**名。二、主要做法（一）坚持X管干部原则，贯彻新时期好干...

文档 发布于2025-01-23

关于国企高质量选人用人工作的调研报告

“十四五”规划为中国未来的发展路径准确把脉了前进的方向、提供了发展的遵循，创新成为驱动发展的主题，人才成为支撑进步的核心，中国即将也必将进入全新一轮快速的发展期、机遇期。对于国企而言，要顺应发展要求，...

文档 发布于2022-12-28

县委书记做县委领导班子工作述职述廉及选人用人报告

县委书记做县委领导班子工作述职述廉及选人用人报告各位领导：根据市委考核要求，下面，我主要报告三个方面：首先，由我代表县委班子进行述职。【 更多公文素材，微信：dadawk01】##paidbegin##今年以来，我们在中央和省、...

文档 发布于2022-06-26

市商务局关于2024年选人用人工作总结报告

市商务局关于2024年选人用人工作总结报告选人用人是关乎单位发展的关键环节，关乎着能否打造一支高素质、专业化的商务干部队伍，进而推动商务工作的高质量发展。2024年，市商务局在市委市政府的正确领导下，在市委组织...

文档 发布于2024-12-18

2017关于不作为不担当自查报告

20XX关于不作为不担当自查报告 不作为、慢作为、不敢担当问题在一些干部身上不同程度存在，其中既有一些由来已久的老问题，也有一些现阶段出现的新问题。下面是查字典范文网小编收集的20XX关于不作为不担当自查报告，...

文档 发布于2022-06-29