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坚持“三个联动”探索基本培训方法路径

坚持“三个联动”探索基本培训方法路径X的二十届三中全会《决定》提出：“健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力。”广州市委X校按照中央X校（国家行政学院）的...

文档 发布于2024-11-05

招标管理审计：详细审计方法

招标管理审计：详细审计方法招标管理审计是指针对需要通过招标形式进行的物资采购和服务采购，对招标前期准备、发标、开标、评标、定标、后期归档等工作的合规性、公正客观性等进行的审计。一、应获取的相关资料包括...

文档 发布于2024-11-05

改革要用好“点面结合”方法论

改革要用好“点面结合”方法论X的二十届三中全会《决定》强调，要更加注重系统集成，更加注重突出重点，更加注重改革实效。点面相结合的方法论是三个“更加注重”的生动体现，是深入总结新时代以来在全面深化改革进...

文档 发布于2024-11-05

改革方法“五个坚持”

改革方法“五个坚持”1.坚持顶层设计与基层探索相结合；2.坚持解放思想与实事求是相结合；##paidbegin##3.坚持积极进取与稳妥有序相结合；4.坚持整体推进与重点突破相结合；5.坚持立足当前与着眼长远相结合。##paidend##

文档 发布于2024-11-05

乡村振兴“六到”方法

乡村振兴“六到”方法1.民意归集直通到户；2.要素保障直抵到村；##paidbegin##3.目标责任直接到人；4.动态监测直达到点；5.约谈预警直逼到位；6.考核评估直插到底。##paidend##

文档 发布于2024-11-05

压力应对：运用四个方法，缓解职场压力【哒文阁】

压力应对：运用四个方法，缓解职场压力在快节奏的现代职场中，压力如影随形。过高的职场压力不仅会影响员工的身心健康，还可能降低工作效率和质量。因此，学会运用有效的方法缓解职场压力至关重要。以下是四个可以帮...

文档 发布于2024-11-07

压力应对：运用四个方法，缓解职场压力

压力应对：运用四个方法，缓解职场压力在快节奏的现代职场中，压力如影随形。过高的职场压力不仅会影响员工的身心健康，还可能降低工作效率和质量。因此，学会运用有效的方法缓解职场压力至关重要。以下是四个可以帮...

文档 发布于2024-11-07

用科学方法推进改革要注重“五个贯通”

用科学方法推进改革要注重“五个贯通”习近平总书记强调，“改革开放是前无古人的崭新事业，必须坚持正确的方法论，在不断实践探索中推进”。深入学习贯彻X的二十届三中全会精神，牢牢把握“六个坚持”重大原则，遵...

文档 发布于2024-11-20

让领导不敢欺负你的5个方法

让领导不敢欺负你的5个方法01让领导不敢欺负你的5个方法1、勇于谈条件很多职场老实人经常犯的一个错误，是没有给自己争取资源。比如钱、流量、同事协助等等。由于自己害羞、好面子、不好意思,没有去讲条件，做事情的时...

文档 发布于2024-11-29

企业重大会计舞弊行为审计方法

企业重大会计舞弊行为审计方法所谓企业重大会计舞弊，是指当企业未达到预期经营目前，主要财务指标显示财务状况恶化，无法获得开发新产品新技术或进行必要投资所需资金，存在大量不良资产且长期未作处理，难以获得供...

文档 发布于2024-12-04