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企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-11-20

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究【优】

经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管理机制、扩展业务空间时不可或缺的关键要...

文档 发布于2023-12-07

乡村振兴的积极探索与创新实践对“XX模式”的调研与思考

乡村振兴的积极探索与创新实践对“XX模式”的调研与思考乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的一项重大任务，是县域经济高质量发展的重要内容。近年来，xx市着力探寻乡村振兴新途径，立足地方优势，聚焦“产业兴旺、生态...

文档 发布于2022-06-26

关于脱贫攻坚实践样板“X模式”的经验及对乡村振兴启示的报告

关于脱贫攻坚实践样板“X模式”的经验及对乡村振兴启示的报告xx县曾是国家扶贫开发工作重点县和xx石漠化片区县，xx等少数民族人口占总人口xx，山地面积占xx.x，是一个“九山半水半分田”的典型山区县。xx践行“绿水青山就...

文档 发布于2022-12-12

关于脱贫攻坚实践样板“xx模式”的经验及对乡村振兴启示的报告

关于脱贫攻坚实践样板“xx模式”的经验及对乡村振兴启示的报告xx县曾是国家扶贫开发工作重点县和xx石漠化片区县，xx等少数民族人口占总人口xx％，山地面积占xx.x％，是一个“九山半水半分田”的典型山区县。xx践行“绿水...

文档 发布于2021-12-08

脱贫攻坚实践样板“X模式”的经验及对乡村振兴启示的报告

xx县曾是国家扶贫开发工作重点县和xx石漠化片区县，xx等少数民族人口占总人口xx%，山地面积占xxx%，是一个“九山半水半分田”的典型山区县。xx践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，依托丰富的旅游资源大力开展生态扶...

文档 发布于2021-12-24

副县长关于找准脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的结合点的思考

副县长关于找准脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的结合点的思考实施乡村振兴战略是X的十九大做出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。xxx...

文档 发布于2021-12-29

（11篇）有关办公室工作存在问题及整改措施

【篇一】办公室工作存在问题及整改措施　　一、结合自己的实际工作,存在以下问题　　1、欠缺对学习认识的高度.由于平时较多的工作加以延误,产生了“学不学不是很重要,做到工作才重要”的以干代学的思想,没有把学习摆到...

文档 发布于2023-11-04

县乡村振兴局2021年工作总结、特色亮点工作及2022年工作打算

县乡村振兴局2021年工作总结、特色亮点工作及2022年工作打算一、2021年工作开展情况及成效 （一）巩固脱贫攻坚成果 ##paidbegin##1.常态化建立监测帮扶机制。我县先后出台X项巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关政策，有...

文档 发布于2022-12-12

乡村振兴工作站2023年上半年工作总结及下半年工作计划

一、基本情况XX乡辖内7个行政村，XX户，XX人；脱贫户XX户XX人，监测户XX户XX人，（今年我乡新识别监测对象XX户XX人：XX户XX人突发严重困难户；原有监测对象XX户XX人：脱贫不稳定户XX户XX人、边缘易致贫户XX户XX人）。二、工作开...

文档 发布于2023-10-24