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在2024年全市年轻干部培养管理工作推进会上的汇报发言

在2024年全市年轻干部培养管理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年来，**新区将年轻干部培养管理工作作为加强干部队伍建设的重要工程，全力推行“导师帮带”培养模式，帮助年轻干部转变角色、增强本领...

文档 发布于2024-11-05

经验交流材料：“三点发力”筑牢干部监督防线

经验交流材料：“三点发力”筑牢干部监督防线今年以来，我区把从严管理监督贯穿干部队伍建设全过程，在拓展监督维度、夯实监督举措、紧盯监督重点等方面持续发力，着力推动新时代干部监督工作落地见效。一、拓展监督...

文档 发布于2024-11-05

在干部人事档案管理交流研讨会上的发言

在干部人事档案管理交流研讨会上的发言近年来，我县加大干部人事档案管理力度，巩固干部档案管理成果，在干部人事档案管理上强化“严、全、细”三个突出，使干部人事档案管理工作走上制度化、经常化、规范化、信息化...

文档 发布于2024-11-05

区委组织部部长在全市干部监督工作专题会议上的汇报发言

区委组织部部长在全市干部监督工作专题会议上的汇报发言各位领导、同志们：今年来，我区以纵深推进“清廉x”建设工作为抓手，紧紧围绕干部队伍“能力作风提升年”活动要求，不断构建完善全方位立体化干部监督格局，...

文档 发布于2024-11-05

交流发言：“三举措”提升干部人事档案管理水平

交流发言：“三举措”提升干部人事档案管理水平为切实提升干部人事档案制度化规范化工作水平，进一步规范干部人事档案管理，确保职责明确、收集有序、统一规范，充分发挥干部人事档案在干部选任工作中的基础审核作用...

文档 发布于2024-11-05

经验做法：“三个强化”提升干部监督质效

经验做法：“三个强化”提升干部监督质效近年来，*县高度重视干部监督工作，深入贯彻干部监督工作要求，坚持严在经常、管在日常，以ZZ监督、选用监督、日常监督为抓手，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，纵...

文档 发布于2024-11-07

全过程跟踪管理增强干部教育培训质效

全过程跟踪管理增强干部教育培训质效为扎实推动基本培训各项任务落地见效，山东省聊城市茌平区委X校坚持需求导向和问题导向，加强训前问需、训中严管、训后跟踪，以全过程跟踪问效增强干部教育培训质效。坚持训前问...

文档 发布于2024-11-08

国有企业干部监督书面材料

国有企业干部监督书面材料X的十八大以来，以习近平同志为核心的X中央着眼推进全面从严治X，把从严治吏作为管X治X的重要举措来抓。公司X委不折不扣贯彻落实中央决策部署和上级X委相关要求，聚焦主责主业，强化...

文档 发布于2024-11-08

在2024年全市加强驻村帮扶干部管理工作推进会上的汇报发言

在2024年全市加强驻村帮扶干部管理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县坚持将选派驻村干部作为推进乡村振兴的重要抓手，持续在精准选派、精心培育、科学管理、关心激励上下功夫，不断夯实筑牢...

文档 发布于2024-11-08

在2024年全省干部信息管理工作重点任务推进会上的汇报发言

在2024年全省干部信息管理工作重点任务推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用，狠抓“一平台一覆盖一基础”工程，着力推进干部信息管理...

文档 发布于2024-11-08