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2011年江苏公务员公共基础知识考试真题及答案C类

2011年江苏公务员公共基础知识考试真题及答案C类一、单项选择题1．“我国目前仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，但我国经济社会发展呈现新的阶段性特征”，这一判断的哲学依据是（）A．事物的根本矛盾没有变化，主...

文档 发布于2024-11-05

最新人力资源管理工作心得感悟 人力资源管理工作心得体会总结(四篇)

最新人力资源管理工作心得感悟 人力资源管理工作心得体会总结(四篇)心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写...

文档 发布于2022-06-26

人力资源工作计划报告

人力资源工作计划报告人力资源工作计划报告（精选14篇）人力资源工作计划报告 篇1　　人力资源部20xx年度主要工作计划和目标：　　一、建立健全人事行政管理的各项规范及管理制度、员工手册等　　建立健全人力资源管理...

文档 发布于2023-06-21

人力资源工作个人总结报告

人力资源工作个人总结报告人力资源工作个人总结报告（精选15篇）人力资源工作个人总结报告 篇1　　在总经理、副总的领导下，在各级干部和广大员工的共同努力下，坚持以6S为切入点，以制度的推行为中心，通过部门人事重...

文档 发布于2022-07-03

2007年江苏公务员公共基础知识考试真题及答案-A类

2007年江苏公务员公共基础知识考试真题及答案-A类一、单项选择题1．胡锦涛指出，马克思主义政X执政成功的前提条件是（）A．科学执政B．民主执政C．依法执政D．以德执政2．2006年12月召开的中央经济工作会议指出，全面落实...

文档 发布于2024-11-05

2011年江苏公务员公共基础知识考试真题及答案B类

2011年江苏公务员公共基础知识考试真题及答案B类一、单项选择题1．与“有无之变，更出迭入”这句话的哲学意思相一致的是（）A．塞翁失马，焉知非福B．斗转星移，物是人非C．机不可失，时不再来D．动者恒动，静者恒静2．...

文档 发布于2024-11-05

2004年江苏公务员公共基础知识考试真题及答案-B类

2004年江苏公务员公共基础知识考试真题及答案-B类一、单项选择题1．唯物主义一元论和唯心主义一元论对立的根本点在于A．意识的本质问题B．世界的本原问题C．事物发展的动力问题D．世界能否认识的问题2．人在心情愉快时会...

文档 发布于2024-11-07

2009年安徽省直事业单位公共基础知识考试真题及答案【哒哒】

2009年安徽省直事业单位公共基础知识考试真题及答案一、单项选择题（在下列选项中，选出恰当的1项，并用2B铅笔在客观题答题卡上相应题号下涂黑所选答案项的信息，在试卷或主观题答题卡上作答一律无效。本大题共有20小题...

文档 发布于2023-06-29

2025.03促进资源优势转化__着力推动高质量发展_本报记者__刘早__通讯员__张乐成

更多写作资料+ 微信： 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】国家电网报/2025 年/3 月/12 日/第 003 版全国两会特刊促进资源优势转化 着力推动高质量发展——访全国人大代表、甘肃省平凉市委书记王旭本报记者 刘早 通讯员 张...

文档 发布于2025-04-30

2025.03立足资源禀赋优势__推动临江高质量发展_刘笑麟__本报记者__蒋伟鹏

更多写作资料+ 微信： 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】长白山日报/2025 年/3 月/17 日/第 001 版立足资源禀赋优势 推动临江高质量发展——访临江市委书记王大泉刘笑麟 本报记者 蒋伟鹏2 月 8 日，习近平总书记在听取吉林...

文档 发布于2025-04-30