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用人单位扣发劳动者工资合法吗-

用人单位扣发劳动者工资合法吗?试用期并不是任意确定的，国家从保护当事人合法权益出发，在《劳动法》中规定，最长期限不得超过六个月，另外，劳动部作了更详细的规定：合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五...

文档 发布于2022-06-30

用人单位侵犯劳动者合法权益的应当承担什么法律责任

用人单位侵犯劳动者合法权益的应当承担什么法律责任对于用人单位侵犯劳动者合法权益的行为，《劳动法》规定应承担下列法律责任：第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告...

文档 发布于2022-06-30

法律规定劳动者享有哪些权利

法律规定劳动者享有哪些权利1994年7月5日通过的《中华人民共和国劳动法》以下简称《劳动法》）第三条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、...

文档 发布于2022-06-30

国家法律对劳动者的工作时间和休息、休假有何规定

国家法律对劳动者的工作时间和休息、休假有何规定《劳动法》对劳动者的工作时间、休息休假作了如下规定：第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十...

文档 发布于2022-06-30

国家法律对劳动者的社会保险和福利有何规定

国家法律对劳动者的社会保险和福利有何规定《劳动法》对女职工和未成年工的特殊保护作了下列规定：第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。##paidbegin##第...

文档 发布于2022-06-30

劳动者权益保护亟待解决的几个问题

劳动者权益保护亟待解决的几个问题劳动者权益保护亟待解决的几个问题我国自1995年实施《劳动法》、推行劳动合同制以来，劳动制度的发展逐步走向法制化。但是，我国的劳动制度还存在这样和那样的不足，实践中也存在对...

文档 发布于2022-07-01

劳动者工时有哪些规定

劳动者工时有哪些规定《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》、原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》等法律法规对劳动者的工时做出了明确的规定。（1）劳动者每日工作不超过8...

文档 发布于2022-07-01

我是光荣劳动者演讲稿

我是光荣劳动者演讲稿 我是光荣劳动者演讲稿 抓住彩虹的梦 在平凡中铸就精彩人生 尊敬的各位的领导、亲爱的同事们： ##paidbegin## 大家下午好！今天我演讲的题目是"抓住彩虹的梦 在平凡中铸就精彩人生" 【更多公文...

文档 发布于2022-07-01

劳动者国庆60周年组诗征文：家人

劳动者国庆60周年组诗征文：家人劳动者国庆60周年组诗征文：家人1、【更多公文素材，微信：da dawk01】农村老家##paidbegin##扶犁的手执镰的手农忙之后将休闲的稻田的灵与肉晒成一块块长方体砌成老家至今在古老村落的中心枕着...

文档 发布于2022-07-01

劳动者最光荣演讲稿

劳动者最光荣演讲稿劳动者最光荣演讲稿（精选5篇）劳动者最光荣演讲稿 篇1　　以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，这是社会主义荣辱观的一项重要资料，透过学习，使自己了解了辛勤劳动的内涵，更深刻地认识到了劳动的价...

文档 发布于2022-07-01