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在年度民主活会、组织活会相互批评意见汇编

1.学习形式还不够灵活、精细。虽然能够坚持每周学习研讨,但是学习的形式还不灵活,学习的程度还不精细。主要表现在:有时比较注重分管领域内容的学习,其他方面的内容学得相对少一些。有时工学矛盾处理得不好,任务...
文档 发布于2023-03-10

(2篇)X支部书记X员干部2022年度组织活会方面人对照检查材料(政

X支部书记X员干部2022年度组织生活会六个方面个人对照检查材料(ZZ信仰、X员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风六个方面)2022年度组织生活会支部书记六个方面个人对照检查材料(2篇)普通X员2022年度组织...
文档 发布于2023-01-01

2025年民主活会、组织活会批评与自我批评意见汇总(四组共48条)

2025年民主生活会、组织生活会批评与自我批评意见汇总(四组共48条)一、思想观念与ZZ站位方面1.理论武装“浮于表面”,存在“学用两张皮”现象,未能将新思想转化为破解业务难题的武器。如在推进公司数字化转型项目时...
文档 发布于2025-12-09

民主活会、组织活会2022年度相互批评意见汇编【哒哒】

1.学习形式还不够灵活、精细。虽然能够坚持每周学习研讨,但是学习的形式还不灵活,学习的程度还不精细。主要表现在:有时比较注重分管领域内容的学习,其他方面的内容学得相对少一些。有时工学矛盾处理得不好,任务...
文档 发布于2023-04-29

在年度民主活会、组织活会相互批评意见汇编【哒哒】

1.学习形式还不够灵活、精细。虽然能够坚持每周学习研讨,但是学习的形式还不灵活,学习的程度还不精细。主要表现在:有时比较注重分管领域内容的学习,其他方面的内容学得相对少一些。有时工学矛盾处理得不好,任务...
文档 发布于2023-04-29

2022年度民主活会、组织活会相互批评意见参考

2022年度民主生活会、组织生活会相互批评意见参考 1.学习形式还不够灵活、精细。虽然能够坚持每周学习研讨,但是学习的形式还不灵活,学习的程度还不精细。主要表现在:有时比较注重分管领域内容的学习,其他方面的内...
文档 发布于2023-05-07

2025年度民主活会、组织活会自我批评意见汇总(共40条)

2025年度民主生活会、组织生活会自我批评意见汇总(共40条)1.工作态度上存在敷衍倾向,主动担当作为的意识淡薄。往往只完成领导明确交办的任务,对于工作中潜在的问题和改进空间缺乏主动挖掘的精神,很少主动思考如何...
文档 发布于2025-12-22

2023年度民主活会、组织活会批评与相互批评意见(精选34条)

2023年度民主生活会、组织生活会批评与相互批评意见(精选34条)1.理论学习不够系统、透彻。虽然积极通过X组第一议题、理论中心组集中学习等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断夯实理论根基,提升...
文档 发布于2024-01-15

2021年末X史专题民主活会班子第一方面(10组)

在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”方面。一是ZZ意识还不够强。通过持续开展的“加强ZZ机关意识,走好...
文档 发布于2022-12-28

2022年度民主活会、组织活会相互批评意见汇编

2022年度民主生活会、组织生活会相互批评意见汇编1.学习形式还不够灵活、精细。虽然能够坚持每周学习研讨,但是学习的形式还不灵活,学习的程度还不精细。主要表现在:有时比较注重分管领域内容的学习,其他方面的内容...
文档 发布于2023-03-27