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2022年度X员干部“六个带头”民主生活会个人对照检查材料
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2022年度X员干部“六个带头”民主生活会个人对照检查材料(3290字)按照这次会议的要求,会前我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,深入领悟X的XX大精神,并围绕6个方面开展个人对照检查,遵循实事求是的原...文档 发布于2023-05-07
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组工干部10个“强迫症”,你中招了吗?
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组工干部10个“强迫症”,你中招了吗?岁月不居,时节如流。在组织部门的两年半时光,让我对组工干部这一群体有了更深入的了解,也充分见识了组工干部的“强迫症”。下面,我们不妨细细盘点一下。 “强迫症”之一:...文档 发布于2023-07-12
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机关干部要尽快走好四个阶段
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机关干部要尽快走好四个阶段公务员跟其他的工作一样,也是一份职业。我们都要认清自己的职业角色。从学生到机关干部的形式过渡,只需要几天时间,而工作上完成角色转换,只需要几个月的时间;但从心理上完成角色转换...文档 发布于2023-07-12
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组工干部“五个永远”
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组工干部“五个永远” 1.把讲ZZ作为永远的本色; 2.把勤学习作为永远的习惯; 3.把敢担当作为永远的追求; 4.把重公道作为永远的品格; 5.把守规矩作为永远的底线。文档 发布于2023-07-14
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年轻干部立好“四个风向标”
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年轻干部立好“四个风向标”1.站位有“高度”,立好对X忠诚的“风向标”;2.落实有“力度”,立好苦干实干的“风向标”;3.办事有“温度”,立好倾心为民的“风向标”;4.言行有“尺度”,立好廉洁自律的“风向标”。...文档 发布于2023-07-14
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年轻干部强化“四个意识”
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年轻干部强化“四个意识”1.强化责任意识,躬身入局、激情担当;2.强化标准意识,高标定位、勇争一流;3.强化效率意识,雷厉风行、早紧快实;4.强化答卷意识,具体深入、落细落地。文档 发布于2023-07-14
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年轻干部成长“四个递进”
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年轻干部成长“四个递进”1.播撒一种思想收获一种行为;2.播撒一种行为收获一种习惯;3.播撒一种习惯收获一种性格;4.播撒一种性格收获一种命运。文档 发布于2023-07-14
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年轻干部深刻理解“五个作用”
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年轻干部深刻理解“五个作用”1.深刻理解理论修养的“奠基石”作用;2.深刻理解理想信念的“总开关”作用;3.深刻理解初心使命的“指南针”作用;4.深刻理解修炼自我的“安全阀”作用;5.深刻理解担当作为的“精气神”...文档 发布于2023-07-14
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年轻干部“四个正确对待”
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年轻干部“四个正确对待”1.正确对待“书上说的”,以防“食书不化”;2.正确对待“他人说的”,以防“人云亦云”;3.正确对待“领导说的”,以防“唯上是从”;4.正确对待“自己说的”,以防“故步自封”。文档 发布于2023-07-14
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年轻干部“四个对待”
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年轻干部“四个对待”1.对待目标,要有“咬定青山不放松”的韧劲;2.对待任务,要有“不破楼兰终不还”的决心;3.对待群众,要有“俯首甘为孺子牛”的情怀;4.对待自己,要有“静我凡心立功名”的淡定。文档 发布于2023-07-14