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想晋升成为领导,必须学会三条法则

想晋升成为领导,必须学会这三条法则当领导除了收入能提高外,更重要的是让我的思维,眼界,精神收获,还有就是自我成长,让我学会担当,更重要的是能让自己价值提升。领导不一定非是专业专家出身,能不能成为领导很...
文档 发布于2023-07-12

想成为领导的心腹,能力不是最重要的,两点才是

想成为领导的心腹,能力不是最重要的,这两点才是在工作之前,总认为能力是第一位的,只要有能力,升职加薪是早晚的事情;等工作之后,发现能力只是升职加薪的一个条件,甚至在某些时候是可有可无的条件。 当你仔细...
文档 发布于2023-07-12

怎么才能当上领导,原来性格很重要,做到几点就够了

怎么才能当上领导,原来性格很重要,做到这几点就够了不知道平时大家对自己的领导观察的多不多,在小编看来自己单位的两个领导都比较沉默寡言,平时没有什么大的事情他们几乎都不会与人交流,就连部门聚餐这种轻松一...
文档 发布于2023-07-12

很多人不被提拔,都是两个原因!

很多人不被提拔,都是这两个原因第一个原因 就是脸皮不够厚,不敢说,不好意思说。 想发展,想进步,要不要跟领导说,如果你装清高,不愿意跟领导说,那你肯定没机会。 我们都知道,提拔晋升乃职场最核心的利益,既...
文档 发布于2023-07-12

微信沟通时,20条技巧让人舒服...

微信沟通时,这20条技巧让人舒服...1.把朋友介绍给其他人之前,务必跟朋友先说一句,否则他会觉得很突然。 2.把朋友推给其他人之后,建议加一句:你可以称呼他为XX。这样方便他们之间对话。 3.你还可以拉个群,然后分别...
文档 发布于2023-07-12

当好副职必须铭记“十不”法则

当好副职必须铭记这“十不”法则当下,很多副职大都有这样的思想,想说不能说,说多怕出错,而且大多说了也没用,决策不敢拍板,怕越位,责任不敢担,推给主要领导。但是要如何做到在正职眼中有能力、会干事、听招呼...
文档 发布于2023-07-12

应对突发事件,如何改文风,5条得注意!

应对突发事件,如何改文风,这5条得注意应对突发事件,如何改文风,这5条得注意突发灾难出现后,对于当地官员来讲,是应急治理能力的考验,对于“笔杆子”来说是文风作风的检验,突发事件来临后,领导讲话、文件通知...
文档 发布于2023-07-12

干部越级沟通,务必注意一点

干部越级沟通,务必注意这一点想提拔,怎么越级沟通? 这个问题,对于干部争取提拔非常重要。    很多人觉得越级沟通难。 那是因为在单位里,越级沟通是一件比较忌讳的事情。 大家都忌惮自己的越级沟通把直接领导...
文档 发布于2023-07-12

年轻人面对领导无所适?来听听几条建议

年轻人面对领导无所适从?来听听这几条建议我们今天谈的领导不是日常接触的部门领导,而是部门领导的领导们。平时跟这些领导在同一屋檐下工作,而接触的机会却很少。工作几年,领导连你姓甚名谁都不清楚。机关里讲究...
文档 发布于2023-07-12

干部提拔竞争,关键看一个方面

干部提拔竞争,关键看这一个方面这些年,我越来越觉得,一位干部能否在晋升上走得远、走得顺,关键在于他有没有智慧。 智慧,不是学历、不是性格、不是能力,而是世界观、人生观、价值观的综合体现,是思维方式的反...
文档 发布于2023-07-12