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在2024年全市人才工作高质量发展调研座谈会上的交流发言

在2024年全市人才工作高质量发展调研座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：X的二十届三中全会提出，深化人才发展体制机制改革。体制顺、机制活是人才聚集和事业兴旺的关键，深化人才发展体制机制改革，不仅是...

文档 发布于2024-11-08

在2024年国资国企系统人才工作推动会上的汇报发言

在2024年国资国企系统人才工作推动会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：X的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出：“深化国资国企改革，完善管理监督体制机制，...

文档 发布于2024-11-08

延安时期X的科技人才工作

延安时期X的科技人才工作延安时期是我们X科技发展的拓荒时期，针对当时抗战急需各类科技人才而人才又严重紧缺的实际，X中央高度重视科技人才工作，通过自主培养和大量吸收引进相结合，实行积极的优待政策，在极为...

文档 发布于2024-11-11

“日新月异”系列№11385中国社会工作联合会会长陈存根：在第四届乡村振兴人才论坛上的致辞

“日新月异”系列№11385 2024年10月在第四届乡村振兴人才论坛上的致辞中国社会工作联合会会长 陈存根（2024年10月8日）尊敬的龚校长、魏院长、各位专家、同志们：大家上午好！金秋送爽，丰收在望。在这美好时节...

文档 发布于2024-11-15

民政局X组书记2024年抓人才工作述职报告

民政局X组书记2024年抓人才工作述职报告2024年以来，县民政局在县委、县政府及县委人才工作领导小组的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神，坚持以习近平总书记人才工作重要思...

文档 发布于2024-11-18

在2024年全市人才“引育留用”工作推进会上的汇报发言

在2024年全市人才“引育留用”工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**区坚持搭平台、强服务、促匹配、优环境等务实举措，全方位拓宽招才引智渠道，打通人才外引内聚“双循环”，在人才“引育留用”上出实招...

文档 发布于2024-11-21

国有企业2024年人才工作总结

国有企业2024年人才工作总结今年以来，公司X委始终将人才建设作为“一把手”工程，把牢国有资本投资运营的功能定位，紧扣集团内人才梯队建设的主要职责，积极响应，主动作为，勇当发展新质生产力的“主力军”，大力...

文档 发布于2024-11-22

某国有企业2025年人才工作计划

某国有企业2025年人才工作计划一、总体思路（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实X的二十大精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，坚持X管干部、X管人才，按照中央、集...

文档 发布于2024-11-25

经验交流：“多轮驱动”推动人才工作提质增效

经验交流：“多轮驱动”推动人才工作提质增效近年来，我县牢固树立“人才是第一资源”的理念，通过探索打造“X建带动、平台助动、服务联动”多轮驱动的人才工作模式，推动人才工作迈上新台阶，为县域经济社会高质量...

文档 发布于2024-11-25

高端人才队伍建设工作情况汇报

高端人才队伍建设工作情况汇报尊敬的各位领导，同志们。近年来，县以数学国际交流中心的正式启用为契机，积极发挥中心的优势资源，致力于推动人才链、创新链和产业链的耦合发展，全力推进首批人才项目“××数学国际...

文档 发布于2024-11-25