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不怎么跟领导来往，但工作能力很强，领导会提拔我吗？

不怎么跟领导来往，但工作能力很强，领导会提拔我吗？一、明确的观点：能力很强，不跟领导互动，你有可能被提拔，但几率很低。 为什么这样呢？ 所有人被提拔要具备两个前提条件： 第一是做出成绩； 第二是按照领导...

文档 发布于2023-07-12

“请假”你真的会吗？

“请假”你真的会吗？“请假”你真的会吗？这几天看到一句话：一盏灯如果一直亮着，那么就没人会注意到它，只有熄上一次，才会引起人的注意。从这句话就联想到了周边的很多人和事。以前有一名写综合材料的同事，人很...

文档 发布于2023-07-12

如何开好“会前会”

如何开好“会前会”　　正式会议前召开的协调会，会务工作人员习惯称之为“会前会”。“会前会”一般由会议秘书组负责召集举办，着眼做好会议筹备工作，进行思想认识的集中动员、职责任务的集中部署、流程要素的集中...

文档 发布于2023-07-12

如何才能“会办事”

如何才能“会办事”任何机关都脱离不了为群众办事这项基本职能，办事效率不单是干部能力素质的体现，更直接影响着整个机关部门的服务质量。为群众服务离不开办实事、办好事，但如何真正做到会办事？关键在于要把好事...

文档 发布于2023-07-12

大领导会为了你去跟小领导撕吗？

大领导会为了你去跟小领导撕吗？在职场，因为层级、权力大小、位置站位等不同，大、小领导给下属的感觉是不同的。 我们常会感觉到，小领导很严厉，大领导很和蔼。 看到大领导偶尔跟自己说几句“心里话”、体贴的话...

文档 发布于2023-07-12

大单位的二把手和小单位的一把手，你会怎么选？

大单位的二把手和小单位的一把手，你会怎么选？大概五年前吧。我认识一位领导，原来是小单位的一把手，活得很滋润。后来上级让他去某个大单位当二把手，他以照顾母亲为由拒绝了。换了另外一个人去，五年后这个人成为...

文档 发布于2023-07-12

在机关里怎么才算会表态？

在机关里怎么才算会表态？在机关里怎么才算会表态？在工作中怎样才算会说话?网上有很多的经验和技巧，讲得也都很在理，但是“会说话”首先体现在当领导询问的时候，能够应答自如、言简意赅、让人舒服。而要做到让人...

文档 发布于2023-07-12

在体制内工作，没人会告诉你这5件事！

在体制内工作，没人会告诉你这5件事1.要想在体制内混得好、走得远，一方面要有认真的工作态度，件件有着落，事事有回音，另一方面要懂人情世故，会来事，会搞关系。前者是基础，是立身之本；后者是核心，是关键所在，...

文档 发布于2023-07-12

因机构改革，人事冻结会对干部有什么影响？

因机构改革，人事冻结会对干部有什么影响？近日，国务院先后发布了《国务院关于机构设置的通知》（国发〔2023〕5号）和《国务院关于部委管理的国家局设置的通知》（国发〔2023〕6号），意味着新一轮的机构改革即将开始...

文档 发布于2023-07-12

只有这样做，领导才会觉得你靠谱

只有这样做，领导才会觉得你靠谱曾经一个老领导跟我说，在一段时间内、一定层级上，你都要面对一个重要的问题，就是如何成为领导心中靠谱的人。实际上，这个问题可能是绝大部分人一生都需要面对的重要问题之一。 就...

文档 发布于2023-07-12