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为什么说“观点若好，文成大半”？

为什么说“观点若好，文成大半”？观点是文章的灵魂。一如有影响力的报纸都是“观点立报”一样，好的文章也是“观点立文”。起草文稿至关重要的一条，就是要有好观点。今天是信息海量化、阅读便捷化的时代，也被称为...

文档 发布于2023-07-12

为什么领导老是表扬我，却总不提拔我？

为什么领导老是表扬我，却总不提拔我？问： 你好，领导经常表扬我，说我工作做的好，我过去得罪过他，看上去也努力弥补了，他也原谅了，但是从不提拔我，反而提拔的是工作有缺点的同事，为什么呢？ 答：你好认真看...

文档 发布于2023-07-12

为什么说成也办公室主任，败也办公室主任？

为什么说成也办公室主任，败也办公室主任？办公室主任是一个比较特殊的岗位 任何单位的办公室，都负责一些单位的公共事务。 比如信息上传下达，来文传阅转办，本单位文件起草、印刷、分发，与其他单位有关事务的联...

文档 发布于2023-07-12

为什么有的单位“干的干，混的混，混的给干的提意见”

为什么有的单位“干的干，混的混，混的给干的提意见” 当前，有些单位存在“鞭打快牛”现象，越是能力强的人，担当的工作任务越重，由此责任越多，有时受到的批评也就越多。而那些成绩平平、能力平庸的人，只承担无...

文档 发布于2023-07-12

为什么有些人极力回避与领导接触？

为什么有些人极力回避与领导接触？混迹职场，我们不可避免要跟领导接触。 比如，与领导一同出差、乘坐电梯，当面向领导汇报工作、跟领导表达自己的诉求等。 我们都知道，领导决定资源配置，平时多跟领导交流接触、...

文档 发布于2023-07-12

为什么有的干部每次提拔都差一口气？

为什么有的干部每次提拔都差一口气？最近和朋友聊天，聊到体制类有一类现象：有的干部确实有工作能力，人也能吃苦，本职工作表现干部群众一致认可，领导对这样的干部看上去也还不错，但每次提拔却都差了一口气。除了...

文档 发布于2023-07-12

为什么爱说的都凉了？

为什么爱说的都凉了？我的一位前同事，前些天从部委辞职。辞职前，他在司里横向调动多次。司里实职处长岗位，他干过五、六个，几乎干遍了所有业务处。论业务全面，司里可能没有人比他业务更全面。 他辞职前很疑惑，...

文档 发布于2023-07-12

为什么当前机关干部不愿意写材料？

为什么当前机关干部不愿意写材料？写材料，一直是机关所有人员都比较头疼的一个活。好多干部干什么都不愿意写材料。到底是什么原因呢？没人愿意干的原因很多，最主要的有三点： 一、“写材料的人员”非常辛苦。在笔...

文档 发布于2023-07-12

为什么领导喜欢加班？

为什么领导喜欢加班？领导的加班，在我看来更多是一种作秀。 一个单位，领导的行程是非常自由的，可以说想干嘛就干嘛。领导上班时间找不到人，他可能正在某个地方办私事，你其他人有事找领导，只能等领导回来才行。...

文档 发布于2023-07-12

为什么许多公务员要逃离基层？

为什么许多公务员要逃离基层？做学问都明白： 看书要看原版，不能看译本，因为译本等于二次加工，已经夹杂了私货。如果在译本的基础上，二译本、三译本，基本上和原著就不是一本书了。 不知道在乡镇的同志们有没有...

文档 发布于2023-07-12