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判断别人对你怎么样，永远不要听他怎么说、要看他怎么做

判断别人对你怎么样，永远不要听他怎么说、要看他怎么做在职场上，在生活中，我们常常会面对各色人群，有领导、有同事、有朋友、有亲人。我们最为难的，往往是不知道如何判断一个人对自己的真实态度，究竟是真心为你...

文档 发布于2023-07-12

办公室主任能不能干？听听老同志怎么说

办公室主任能不能干？听听老同志怎么说回首往事，我先后做过十年不同层级的办公室主任，酸甜苦辣，尝了一个遍，个中滋味，一言难尽。是不是好差事，完全因人而异。甲之蜜糖，乙之砒霜。关键看你是不是适应这个角色，...

文档 发布于2023-07-12

写好调研报告得把“真话”说到位

写好调研报告得把“真话”说到位调研报告是向领导反映实际情况、提供对策建议的重要载体，是服务决策、推动工作的重要手段。笔者体会，写好一篇调研报告绝非易事，必须解决好“为谁说话”“能说真话”“敢说真话”“...

文档 发布于2023-07-12

关系再好，这些事也不能跟同事说，牢记！

关系再好，这些事也不能跟同事说，牢记在职场，有很多潜规则，需要我们去发现、去学习。常言道：逢人且说三分话，不可全抛一片心。不管你跟同事关系有多好，切记，有的话，自己知道就行了，不要什么都跟同事说。因为...

文档 发布于2023-07-12

例说调研报告“三境界”

例说调研报告“三境界”作为领导科学决策的重要依据，一份高质量的调研报告既要有完整的框架，翔实的内容，还要做到站位高，不断提升“形”“意”“魂”三重境界。 “形”：指基本结构 其基本要求是层次要分明，各...

文档 发布于2023-07-12

饭局上不能说的五句话！

饭局上不能说的五句话吃饭喝酒陪领导应酬招待，这是很多人工作的一部分，在这种场合下大家说话还是要注意分寸的，永远不要在这种场合当中说下面5种大话，这是在大伙面前逞强，最后你会受到大家的鄙视，一圈的人都会...

文档 发布于2023-07-12

都说材料难写，到底难在什么地方了？

都说材料难写，到底难在什么地方了？写材料的朋友，天天都在想，怎么能够写出一手好材料，怎么能够让领导眼前一亮、心头一颤，怎么能够思想鲜明、琅琅上口，怎么能够惊世骇俗、脱颖而出1笔头君想说，理想很丰满，现...

文档 发布于2023-07-12

谁说体制人没情怀？

谁说体制人没情怀？情怀是什么？ 情怀是诗和远方，情怀是罗永浩的锤子手机，情怀是王卫为顺丰小哥的霸道出头，情怀是屠呦呦发现青蒿素的执着，情怀总能震颤心灵。 同时，情怀是徐才厚家的一吨现钞，情怀是冠希哥的...

文档 发布于2023-07-12

职场要​学会对不合理说“不”

职场要​学会对不合理说“不”职场中会遇到领导和同事各种各样的请求事项，如何对待不合理的诉求，困扰着许多职场人，对于不合理的请求事项敢于说“不”是最好的答案。 一、如何看待不合理的请求事项 领导和同事请...

文档 发布于2023-07-12

背后有人说你坏话，怎么办？

背后有人说你坏话，怎么办？背后有人说坏话，说你的坏话，怎么办？ 这个问题，职场上的年轻人越早一点弄明白，越是对自己的职场生涯有好处。 有句老话说，谁人背后不说人？谁人背后无人说？ 背后，有人说几句坏话，...

文档 发布于2023-07-12