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国企“三重一大”事项跟踪情况报告

根据《》要求，公司对落实“三重一大”事项落实情况进行总结。现将有关情况报告如下：一、制度建设情况建立健全“三重一大”事项决策办法是国有企业加强反腐倡廉建设，促进领导人员廉洁从业，保证国有企业科学发展的...

文档 发布于2022-12-29

国企“能力作风建设年”活动推进会上的讲话

同志们： 集团公司能力作风建设年活动已经启动一段时间了，今天召开这个会议，就是了解下各单位的进展情况，就如何开展好下步工作进行再安排、再部署，统一思想、明确任务，确保集团公司能力作风建设年活动高标准起...

文档 发布于2022-12-29

国企“六破六立”改革经验介绍

2022年以来，贵州好花红公司深入贯彻落实省国企改革工作要求和州委、州政府关于州管重点企业改革部署要求，着力通过“六破六立”将改革工作向纵深推进。一是打破“坛罐罐”，建立目标清晰的发展体系。紧紧围绕“四新...

文档 发布于2022-12-29

国企“融X建”品牌的实践与思考

坚持X的领导，加强X的建设，是我国国有企业的光荣传统和独特优势，是国有企业的“根”和“魂”。**能源**集团深入贯彻新时代X的建设总要求，把握和运用X的百年奋斗历史经验，不断推动国企X建工作守正创新，推进...

文档 发布于2022-12-29

国企“百优人才”代表在人才工作会议上的发言

很荣幸作为一名代表发言！习近平总书记指出“要造就规模宏大的青年科技人才队伍，把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上”。切切真情润心田，殷殷嘱托催奋进。公司深入实践、纵深推进的“百优人才”工...

文档 发布于2022-12-29

国企“721”X建工作绩效考核评价体系经验材料

国企“721”X建工作绩效考核评价体系经验材料按照“以一流X建引领一流企业发展”的要求，公司X委坚持X建工作与生产经营深度融合，实施“旗帜领航三年登高”计划，探索建立“一套标准、四项支撑机制”的“721”X建...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年一季度意识形态研判报告

自年初以来，化工新材料X委认真贯彻落实中央、省委、省国资委、集团公司和化工集团X委关于意识形态工作的决策部署，始终坚持X管意识形态的原则，全面落实X委意识形态工作主体责任，狠抓意识形态领域各项工作任务...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年上半年X建工作总结及下半年X建工作计划

一、上半年主要工作情况（一）公司部署工作落实情况上半年以来，X群工作部（纪检办、巡察办）坚决贯彻落实公司X委（总支）各项部署，以“X建引领保障深化年”为抓手，以加强X的ZZ建设为统领，扎实开展ZZ能力...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年上半年ZZ生态分析研判报告

X委：按照关于做好2022年上半年ZZ生态分析研判的工作要求，公司X委对照《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》，从深化全面从严治X、坚持正确选人用人、X的纪律建设、严肃X内ZZ生活、ZZ文化建设、权力运...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年上半年工作总结及下半年工作计划 (2)

今年上半年，公司在市委市政府的坚强领导下，在市级各相关单位的大力支持下，围绕“X建创优、业绩争先、活动靠前”的目标，一手抓X建，一手抓经营，各项工作进展顺利，现将有关情况总结如下：一、上半年工作开展情...

文档 发布于2022-12-29