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试述精神分裂症的刑事责任能力及法律关系的评定

试述精神分裂症的刑事责任能力及法律关系的评定【摘要】精神分裂症是涉及各种法律问题最多的一组疾病。探讨和研究其刑事责任能力和法律关系的评定，不仅能推动司法实践中各种相关问题的解决，也能推动我国司法精神病...

文档 发布于2022-06-30

借条代表的法律关系及法律效应的影响因素

借条代表的法律关系及法律效应的影响因素如果自己把钱借给别人的话，是需要出具借条的，借条是一种法律文书，能够证明案件事实。当债权人要主张债权的话，借条就是有效的凭据，借条是法律关系的证明，那么，借条代表...

文档 发布于2022-07-01

被下级单位打“高分”的干部，是这样处理关系的……

被下级单位打“高分”的干部，是这样处理关系的在机关工作，需要经常组织下级机关和所属单位召开会议和开展活动，协调他们办理业务和安排工作。如何处理好与下级机关和单位的工作关系，取得他们的理解、支持和认可，...

文档 发布于2023-07-12

话说机关里的公务员：那些大领导的履历与你没啥关系

话说机关里的公务员：那些大领导的履历与你没啥关系我发现好多机关干部都有一个爱好，就是对各级领导的简历倒背如流。说实在的，我对此多少有点不以为然。 我在前面曾经说过，我们机关里的公务员首先是一个职业，这...

文档 发布于2023-07-12

话说机关里的公务员：那些大领导的履历与你没啥关系【哒哒】

话说机关里的公务员：那些大领导的履历与你没啥关系我发现好多机关干部都有一个爱好，就是对各级领导的简历倒背如流。说实在的，我对此多少有点不以为然。我在前面曾经说过，我们机关里的公务员首先是一个职业，这个...

文档 发布于2023-04-29

体制内，没人告诉你的处理人际关系的两套运行法则【哒哒】

体制内，没人告诉你的处理人际关系的两套运行法则在体制内和人打交道，一定要遵循两套处理原则。体制内的工作不比私有，需要有工作能力，同时更需要有会处理人际关系的能力。人际关系处理不好，一天的工作也没个好心...

文档 发布于2023-05-29

影响有影响力的人——把握调研报告的三个关键点

影响有影响力的人——把握调研报告的三个关键点有影响力的人，就是X政机关的领导。X政机关公务员写的调研报告根本目的是要用报告的观点、例子、政策建议等影响你的领导。直白地说就是做参谋、出点子。那么你的调研...

文档 发布于2025-05-02

新形势下开展群众性的思想互助活动应着重把握的几个问题

新形势下开展群众性的思想互助活动应着重把握的几个问题新形势下开展群众性的思想互助活动应着重把握的几个问题  如何增强经常性思想工作的针对性和有效性，是地税机关十分关注又亟需解决的一个现实课题。在实践中...

文档 发布于2022-06-26

牢牢把握X的先进性建设的时代内涵

牢牢把握X的先进性建设的时代内涵X的先进性是历史的、具体的，同时又是时代的。判断一个政X是否先进，不仅要看它的历史，更要看它的现在和未来；保持X的先进性，不是一劳永逸的，而是不断发展的，贯穿X的生命的...

文档 发布于2022-06-26

深刻把握X的全面领导与人民立场的内在统一性

深刻把握X的全面领导与人民立场的内在统一性XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 “坚持以人民为中心”是贯穿《习近平谈治国理政》第四卷的一条主线，充分体现了习近平总书记领导新时代治国理政实践的根本...

文档 发布于2022-12-12