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“5杯水，怎么分给6个领导？”：4个职场认知层次，你在哪一层

“5杯水，怎么分给6个领导？”：4个职场认知层次，你在哪一层最近，一个关于职场的问题火了： “如果有5杯水却来了6个领导，你该怎么办？” 这原本是一个面试题目，在现场问出来的时候，让不少名校毕业生一时语塞。 ...

文档 发布于2023-07-12

与下属处理关系的“4个原则”“6个窍门”

与下属处理关系的“4个原则”“6个窍门”作者：玮玮处理好与下属的关系，也是机关工作人员人际关系中一个很重要的方面，这里所指的下属有两层含义：一是指本级机关所领导或管辖的下级机关人员；二是指本级机关内被直...

文档 发布于2023-07-12

吃饭不买单的“四个环节”“六个诀窍”，绝了！

吃饭不买单的“四个环节”“六个诀窍”，绝了俗人说，人生在世，吃穿二事。凡人说，吃人请、被请人吃实在是难免之事吃惯的嘴儿，跑惯的腿儿，作为不能超凡脱俗的平民百姓；杯盘狼藉之后，如何逃避埋单对于囊中羞涩的...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔的“六个等式”“六个不可”

干部提拔的“六个等式”“六个不可”作者：舜天当前，机关用人理念和用人方式的创新具有鲜明的特征:其一，政绩突出、群众公认、德才兼备成为干部选拔的根本要求；其二，民主取向成为干部工作的基本价值，民主推荐、...

文档 发布于2023-07-12

讲忠诚“六个不是、六个而是”

讲忠诚“六个不是、六个而是”1.忠诚不是口头的，而是实际的；2.忠诚不是抽象的，而是具体的；3.忠诚不是虚幻的，而是现实的；4.忠诚不是间接的，而是一贯的；5.忠诚不是有保留的，而是毫无保留的；6.忠诚不是含糊的，而...

文档 发布于2023-07-14

营商环境“五个围绕五个打造五个最”

营商环境“五个围绕五个打造五个最”1.围绕便捷高效，打造“最安心”政务环境；2.围绕包容畅通，打造“最安心”市场环境；3.围绕公平公正，打造“最安心”法治环境；4.围绕优质普惠，打造“最安心”要素环境；5.围绕和...

文档 发布于2023-07-14

组织工作“五个牢牢把握、打造五个标杆”

组织工作“五个牢牢把握、打造五个标杆”1.牢牢把握“ZZ建设”这个统领，在坚守ZZ信仰中打造标杆；2.牢牢把握“稳中求进”工作基调，在破冰突围发展中打造标杆；3.牢牢把握“系统协调”核心要求，在服务中心大局中...

文档 发布于2023-07-14

经济形势分析会“七个聚焦七个确保”

经济形势分析会“七个聚焦七个确保”1.聚焦产业发展，确保经济运行提质提效；2.聚焦项目建设，确保有效投资加速加量；3.聚焦价值实现，确保绿色发展有力有序；4.聚焦为民办事，确保人民群众有得有感；5.聚焦为企服务，...

文档 发布于2023-07-14

理论宣讲“六个宣言、六个伟力”

理论宣讲“六个宣言、六个伟力”1.举旗定向的奋斗宣言，彰显了X的创造伟力，必须认真践行“三个务必”；2.踔厉奋发的ZZ宣言，彰显了X的核心伟力，必须坚定拥护“两个确立”；3.守正创新的理论宣言，彰显了X的思想...

文档 发布于2023-07-14

新官上任“四个能力”、“四个防止”

新官上任“四个能力”、“四个防止”⒈对岗位要有适应能力，防止手足无措。⒉对环境要有融合能力，防止孤独自傲。⒊对困难要有自控能力，防止埋怨泄气。⒋对局面要有开拓能力，防止徘徊守旧。公文写作门户网站，请认...

文档 发布于2023-07-14