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年轻干部培养使用工作经验交流材料【哒哒】

近年来，我市坚持以正确用人导向引领干部干事创业导向，通过探索“三条路径”，优化“三套机制”，注重“三个锻炼”，开展“三项评估”，不断建立健全优秀年轻干部的发现、识别、培养、使用和评估机制，当好优秀年轻...

文档 发布于2023-08-02

街道基层X建“五基三化”工作经验材料【哒哒】

今年以来，x街道X工委紧紧围绕全区基层X建五基三化攻坚年行动部署要求，以开展“基层X建质量提升年”为契机，牢固树立以基层X建为中心的统筹理念，运用“以考促学制度”“头脑风暴会议制度”“包联责任制度”等...

文档 发布于2023-04-29

经验材料：“四个三”机制推动“四事四权”工作法落地见效【哒哒】

经验材料：“四个三”机制推动“四事四权”工作法落地见效为高质量做好“四事四权”工作，*县*镇紧扣“小事不出组、大事不出村，矛盾不激化、问题不上交”的目标，积极探索建立健全“四个三”机制推动“四事四权”工...

文档 发布于2023-04-29

经验材料：市总工会推进疗休养工作“三化”走深走实【哒哒】

经验材料：市总工会推进疗休养工作“三化”走深走实疗休养是劳动者休生养息的福利事业，是社会保障体系的重要组成部分，是工会组织围绕X政中心大局、竭诚服务职工群众的重要工作。**市总工会围绕服务中心、服务大局...

文档 发布于2023-04-29

石油企业企业X建工作经验材料【哒哒】

石油企业企业X建工作经验材料**油田有限责任企业是中国石油天然气股份有限企业下属的全资子企业。企业自成立以来，面对内外部形势发生的深刻改变，企业X委坚持在加强中改善，在继承中创新，把制度建设贯穿于X建工...

文档 发布于2023-04-29

流动X员教育管理工作经验材料【哒哒】

近年来，**县将流动X员管理工作作为补齐X员教育短板，强化基层组织建设的一项重点内容，针对流动X员群体流动性强、分散性广、差异性多等特点，坚持问题导向，探索实行梳理排查、考评管理、学习教育三项措施，确保...

文档 发布于2023-04-29

政风行风工作经验交流发言材料【哒哒】

政风行风工作经验交流发言材料**市**局深入贯彻落实全面从严治X主体责任，持之以恒正风肃纪，把好把准“关口要塞”，抓实抓细“三大行动”，坚决整治群众身边的不正之风，以钉钉子精神坚定推动****政风行风建设。一、...

文档 发布于2023-04-29

X员队伍教育管理工作经验材料【哒哒】

X员队伍教育管理工作经验材料**集团X委按照新时代新要求，不断提高X员队伍教育管理工作的规范化、科学化水平，从思想教育、战斗力提升、实效性促进、建章立制、X员作风建设、考核激励等，使X员队伍教育管理工作...

文档 发布于2023-05-29

X员队伍教育管理工作经验材料 (1)【哒哒】

XX集团X委按照新时代新要求，不断提高X员队伍教育管理工作的规范化、科学化水平，从思想教育、战斗力提升、实效性促进、建章立制、X员作风建设、考核激励等，使X员队伍教育管理工作更加标准化、规范化，逐步提升...

文档 发布于2023-05-29

企业X支部打造“五彩”X建工作经验材料【哒哒】

中共xx委员会x第三X支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实局X组和X委的决策部署，以创建先锋支部为契机，紧紧围绕中心工作，用心打造“五彩”X建，有效提升支部整体X建水平和服务质量，推进支...

文档 发布于2023-05-29