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提拔快的人，打死也不会告诉别人的“适当法则”：1.有能力适当露一手；2.有脾气适当发一下；3.有关系适当亮一亮

提拔快的人，打死也不会告诉别人的“适当法则”：1.有能力适当露一手；2.有脾气适当发一下；3.有关系适当亮一亮职场上，凡事要把握好一个“度”，太张扬高调，容易引起别人嫉妒；太过隐藏实力低调，容易被别人当成软弱...

文档 发布于2024-04-11

你就是太认真了，所以领导不提拔你

你就是太认真了，所以领导不提拔你最近和一个在某部委工作的老同学聚了个餐，我这位同学今年43岁，33岁考入国家部委，目前10年了，期间读完了北大在职研究生，考了国家法律资格职业证书，在单位目前是四级调研员，但也...

文档 发布于2024-04-16

体制内想提拔要先去掉身上的怯懦感！

体制内想提拔要先去掉身上的怯懦感！昨天，有个读者跟我说，自己快四十了，见到陌生人说话还都会脸红。并给自己定义为：体弱能量低，并不适合提拔。我真的觉得，她给自己的标签太负能量了。除了那些天生自来熟的人，...

文档 发布于2024-05-06

提拔需要班子成员间的斗争与协调各方

提拔，班子成员间的斗争很多朋友认为在单位里，一把手想提拔谁，就能提拔谁，作为分管领导的班子成员最多有推荐权。根据我了解的情况，单位里，每次提拔干部的时候，斗争都最为激烈。 干部提拔是属于“三重一大”...

文档 发布于2024-06-12

市水利局长提拔考察材料

市水利局长提拔考察材料**，男，生于**年**月**日，汉族，中共X员，**年**月参加工作，**年任**市水利局局长。任职以来，在**市委、市政府的正确领导下，认真贯彻执行X的路线方针政策，紧紧围绕全市中心工作，以饱满的热...

文档 发布于2024-06-15

新入职、新提拔、岗位调整人员廉政谈话稿

新入职、新提拔、岗位调整人员廉政谈话稿同志们：在当前X风廉政建设的新形势下，公司X委结合实际工作需要，对新入职、新提拔和岗位调整的同志进行廉政谈话。这既是落实X风廉洁建设责任制的要求，也是为大家提高思...

文档 发布于2024-11-05

集团新提拔人员表态发言

集团新提拔人员表态发言各位领导，同事们：此时此刻，个人有点小激动。刚才组织上宣布了对我的任命，没有想到集团公司X委对我这么信任和关心，感恩、感谢集团对普通员工成长的厚爱与器重。个人也表态，坚决拥护组织...

文档 发布于2024-11-05

办公室主任凭什么提拔快？主要是得益于“四个字”：1.“近”；2.“强”；3.“广”；4.“多”

办公室主任凭什么提拔快？主要是得益于“四个字”：1.“近”；2.“强”；3.“广”；4.“多”体制内，大多单位提拔，办公室主任总是少不了，不会比其他人进步慢。有人不禁要问，同样在机关单位工作，凭什么办公室主任提...

文档 发布于2024-11-05

提拔上，想要领导掏心掏肺的提携，主动权在个人

提拔上，想要领导掏心掏肺的提携，主动权在个人昨天写了一篇《官场的上下规则，“忍”是终生的修行》，有读者微信就问。是不是就是受了欺负要忍，可是内心就是过不去这道坎儿，难道就只能当缩头乌龟，就不能还击回去...

文档 发布于2024-11-12

提拔晋升，大争之世，不争为争，不智为争

提拔晋升，大争之世，不争为争，不智为争人心就像是湖水。湖面涟漪，潮起潮落，皆在于水的深度，水越深，表面越是平静，越难以激起波澜。这里的深度，就是个人的经历。唯有经历过刻骨铭心，方才能够冷眼看事，也唯有...

文档 发布于2024-11-18