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办公室年轻人写材料还有前途吗？三个判断助你看清事实

办公室年轻人写材料还有前途吗？三个判断助你看清事实我一直坚持一个观念：对于一项工作或一个岗位，如果仅凭当前所见的利益去评估值不值得或者有没有前途，其实是比较片面的。之所以有这样的观念，是因为我始终认为...

文档 发布于2023-07-12

单位好事为什么轮不到年轻人？

单位好事为什么轮不到年轻人？单位好事为什么轮不到年轻人？举个简单例子，你在单位辛辛苦苦工作了一两年，忙前跑后，是你的活拼命干，不是你的活使劲干，谁都夸你棒，谁都赞你好，可是眼瞅着年底评优秀了，结果还是...

文档 发布于2023-07-12

单位超编，年轻干部如何破局？

单位超编，年轻干部如何破局？今天，有几位市场局的年轻人给我留言。 你们的话，我都认真看了，很暖心。 你们身处在大局，投身于市场秩序维护，默默无闻地奉献。你们各方面的付出其实很多。 但由于单位现有领导数超...

文档 发布于2023-07-12

刚进单位的年轻人，这几种心态要不得

刚进单位的年轻人，这几种心态要不得刚进入单位的年轻人，工作做的好不好是其次的，最重要的是你的心态一定要好，在单位内工作，各种事项多是有条条框框的，从下到上层次分明，层级严格，想要超脱出你的职权范围，转...

文档 发布于2023-07-12

写给在单位里感觉没前途的年轻人

写给在单位里感觉没前途的年轻人一、别怕任务繁重，对年轻人来说：工作就是机会单位里有很多工作是分不清职责的，这种事情无论在那个地区、那个行业或是那个级别的机关都存在。还有一种情况是本来你已经很忙了，而周...

文档 发布于2023-07-12

八个工作好习惯（年轻干部必看）

八个工作好习惯（年轻干部必看） 1.从结论开始 无论是面对面交谈还是电子邮件往来，要养成从结论开始交代事情的习惯。在商务工作中，有时需要行事简洁，有时需要详细周密的解释。先向对方传达结论的做法，能够迎合...

文档 发布于2023-07-12

做可以托底的年轻干部_1

做可以托底的年轻干部托底，乃放心、靠谱、踏实、托付之意也。广大年轻干部是民族的希望、国家的未来、事业的中坚，能否紧要关头顶得上、危急时刻豁得出，能否担重任、挑大梁，不负X和人民的殷切期望，关键看能不能...

文档 发布于2023-07-12

做可以托底的年轻干部

做可以托底的年轻干部托底，乃放心、靠谱、踏实、托付之意也。广大年轻干部是民族的希望、国家的未来、事业的中坚，能否紧要关头顶得上、危急时刻豁得出，能否担重任、挑大梁，不负X和人民的殷切期望，关键看能不能...

文档 发布于2023-07-12

体制内，年轻干部想提拔，如何更好地向领导推介自己

体制内，年轻干部想提拔，如何更好地向领导推介自己我们所有人都知道，提拔晋升的机会，掌握在领导的手中。 我们也都知道，要去向领导汇报，只顾着低头拉车，没机会。 天上不会掉馅饼。 可是真的站在了领导办公室的...

文档 发布于2023-07-12

体制内，年轻人刚被提拔为领导，管不动咸鱼怎么办？

体制内，年轻人刚被提拔为领导，管不动咸鱼怎么办？一些提拔的年轻领导如果还有这个思想，说明根本不能胜任这个领导职务啊，因为还不会“领导”啊。 都是成年人了，大家都是明牌打扑克，那些老油条更是门清：你拼命...

文档 发布于2023-07-12