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2023.02.17山西信托股份有限公司毋丝雨：中小型国企中组织人事部门的政工干部如何开展好相关工作

科学导报/2023 年/2 月/17 日/第 B02 版理论学术中小型国企中组织人事部门的政工干部如何开展好相关工作山西信托股份有限公司 毋丝雨摘要：“ 推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强X的领导” 是二十大报告中提出的...

文档 发布于2024-03-24

离婚协议书写财产分割已完毕请慎重考虑

离婚协议书写“财产分割已完毕”请慎重考虑案例 原告（江某，男）诉称：原、被告（陈某）原系夫妻关系，1997年育有一子。婚姻关系存续期间，基本上所有的共同财产都登记或掌握在被告名下。2004年8月13日，双...

文档 发布于2022-06-30

方案一至方案三看纳税筹划应综合考虑因素

方案一至方案三看纳税筹划应综合考虑因素人们通常将纳税筹划与偷税的区别概括为：偷税是违“法”的，而纳税筹划应当是合“法”的，这里的“法”特指税收法律法规。然而笔者认为，纳税筹划方案不仅不能有悖于国家的税...

文档 发布于2022-06-30

婚姻协议有失公平 法院判决有所考虑

婚姻协议有失公平 法院判决有所考虑荆楚网消息（楚天都市报）（记者余皓实习生杨英瑜通讯员春雷）男方若提出离婚，要放弃婚前房产；女方提出离婚，享有该房的一半产权。昨日，洪山区法院作出一审判决：这份婚姻协议...

文档 发布于2022-06-30

领导说的“考虑一下”，你要反着听

领导说的“考虑一下”，你要反着听工作中，给领导提供解决问题的方案可以说是比较高明的一种办事方式，但是当自己绞尽脑汁、思前想后的把工作情况汇报给领导后，或者是提出建议后，领导反而说“你先放着，我考虑一下...

文档 发布于2023-07-12

领导提拔下属，谁也绕不开这三个“考虑”！

领导提拔下属，谁也绕不开这三个“考虑”职场摸爬滚打，谁也绕不开提拔。职场的每一步提升，都是因为你对职场规则把控的回馈；职场的每一次挫败，都是因为你对职场残酷认知有短板。所谓能力，就是技术、手段、脑力、...

文档 发布于2023-07-12

领导提拔下属，谁也绕不开这三个“考虑”

领导提拔下属，谁也绕不开这三个“考虑”职场摸爬滚打，谁也绕不开提拔。职场的每一步提升，都是因为你对职场规则把控的回馈；职场的每一次挫败，都是因为你对职场残酷认知有短板。所谓能力，就是技术、手段、脑力、...

文档 发布于2023-07-12

为什么晋升四级调研员时会优先考虑科长【哒哒】

为什么晋升四级调研员时会优先考虑科长《公务员职务与职级并行规定》晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上。只要任一级主任科员2年以上，都满足晋升四级调研员的条件，并没有明确要求必须是科长。但组织在晋升...

文档 发布于2023-05-29

领导选秘书通常考虑哪几个因素？【哒哒】

领导选秘书通常考虑哪几个因素？最近不少人问我，领导选秘书通常会考虑哪些因素？这个问题有些宽泛，以县市级为例，通常除X政主要领导会选秘书外，其余的副职的秘书大多由两办安排，领导较少过问，如果领导想选秘书...

文档 发布于2023-05-29

在公司2022年职能部门作风建设会议上的讲话

在公司2022年职能部门作风建设会议上的讲话同志们：“作风彰显形象，作风成就事业”，今天，我们在这里召开公司2022年职能部门作风建设会议，旨在进一步加强公司职能部门作风，提升管理水平，提高工作质量，以更加饱满...

文档 发布于2022-12-12