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在推动公立医院高质量发展实施方案

为率先推动我区公立医院高质量发展走在前列，充分发挥公立医院在保障和改善民生中的重要作用，更好满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求，根据《江苏省深化医改暨省级综合医改试点工作领导小组办公室关于印发江苏...

文档 发布于2023-08-02

公立医院干部廉政档案建设现状调查研究报告等材料汇编（3篇）

廉政档案是纪检机关在干部廉政监督与管理过程中形成，反映干部廉洁自律、D风廉政建设等情况的文字、图表及声像信息资料［1］。医院中层干部作为医院员工中的关键少数，在医院管理工作中发挥着承上启下的关键作用。做...

文档 发布于2023-11-17

公立医院意识形态工作主题材料汇编（4篇）

20xx年x月，中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院X的建设工作的意见》中强调指出：“落实意识形态工作责任制，管好医院各类思想文化阵地，抓好精神文明建设、意识形态、统战和群团工作。”随着医疗卫生改革的不断...

文档 发布于2023-12-14

公立医院意识形态工作主题材料汇编（4篇）【哒哒】

20xx年x月，中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院X的建设工作的意见》中强调指出：“落实意识形态工作责任制，管好医院各类思想文化阵地，抓好精神文明建设、意识形态、统战和群团工作。”随着医疗卫生改革的不断...

文档 发布于2024-01-07

财务内控制度

财务内控制度财务内控制度（精选6篇）财务内控制度 篇1　　1、合法性原则，就是指企业必须以国家的法律法规为准绳，在国家的规章制度范围内，制定本企业切实可行的财务内控制度。　　2、整体性原则，就是指企业的财务...

文档 发布于2022-06-30

医院人事科改善服务形象的承诺书

医院人事科改善服务形象的承诺书为全力打造高效、务实的服务科室，进一步提高服务质理和工作效率，切实转变工作作风，结合本科室工作实际，现作出如下承诺：1、严遵医院规章制度，以《医院管理手册》和《医院员工手...

文档 发布于2022-06-28

医院人事科个人述职报告

医院人事科个人述职报告医院人事科个人述职报告（精选3篇）医院人事科个人述职报告 篇1　　**年度，本人任人事政工科副科长，主要负责协助安排落实本关人事管理、工资福利、政工宣教、保卫、X务团务、妇女计生等工作...

文档 发布于2023-06-21

2023医院人事的个人工作计划

2023医院人事的个人工作计划2023医院人事的个人工作计划（精选4篇）2023医院人事的个人工作计划 篇1　　20xx年是医院发展重要的一年，在新的一年里办公室将紧紧围绕医院的中心工作，认真学习掌握有关医院办公室制度及职责...

文档 发布于2023-06-21

2023年医院人事科年度工作总结

2023年医院人事科年度工作总结2023年医院人事科年度工作总结（通用8篇）2023年医院人事科年度工作总结 篇1　　20xx年是我院创三冲刺之年，也是关键之年。我们人事科牢牢围绕医院整体目标，以科学发展观为指导，结合创先争...

文档 发布于2022-06-26

ＸＸ街道办事处人事管理制度

ＸＸ街道办事处人事管理制度 一、培训制度 （一）适用范围：在职工作人员。 【更多公文素材，微信：dadawk01】 （二）培训形式及内容：由上级部门举办的专门业务、知识更新、岗前培训等和社会机构举办的技能、学历学...

文档 发布于2022-06-26