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不要把领导当朋友

不要把领导当朋友领导与下属的关系属于工作范畴，朋友关系属于生活范畴，尽管现在感觉上工作和生活越来越不分了，其实还是分得很清楚，只是切换速度比较快而已。比如看完微信工作群里发的通知，不用一秒钟就能切换到...

文档 发布于2023-07-12

不要小瞧开会，里面能瞧出很多职场隐秘信息

不要小瞧开会，里面能瞧出很多职场隐秘信息不知从什么时候起，开会成了解决问题最常见的手段。 无论大大小小什么事，领导们都喜欢召集部下，开个会布置下任务，美其名曰，压力层层传导、责任层层落实。 毋庸直言，...

文档 发布于2023-07-12

不要等领导来安排你的工作！

不要等领导来安排你的工作小编的体会是：等着等着，黄花菜都凉了 01 公司里总有一些人经常闲着无事可干，领导走过去询问原因，他就说：“您安排的事情做完了，没事啦。” 这样的人每个公司都存在。 他们认为，做完...

文档 发布于2023-07-12

不要被情绪控制生活，管理好情绪的3个方法，教你做生活的主人

不要被情绪控制生活，管理好情绪的3个方法，教你做生活的主人生活是什么？许多人的感悟不尽相同，有的人乐观，有的人苦闷，有的人失落。其实生活更像在一条泥泞的路上行走，时不时会溅起些许泥点子，甚至有的人会开...

文档 发布于2023-07-12

一定不要在单位透露太多工作以外的事（血泪教训）！

一定不要在单位透露太多工作以外的事（血泪教训）前几天，后台有位小伙伴问我：“为什么单位对你工作以外的事知道得越少越好？在朋友圈晒孩子不可以吗？”今天，我用几个案例回答这个问题。 有哪些工作之外的事，单...

文档 发布于2023-07-12

在单位，不要成为这八个人

在单位，不要成为这八个人 环境会影响一个人，但不会左右一个人。把什么责任都推别人身上，领导很难待见你。 1 领导不和我沟通，我就不和领导沟通 有些人在单位中自恃有才，觉得自己是靠才吃饭，和领导沟通与...

文档 发布于2023-07-12

在体制内千万不要逞一时口舌之快

在体制内千万不要逞一时口舌之快最近家里有一个亲戚向我抱怨，他的女儿考入当地财政局以后，上班不到一个月就跟人吵了一架，现在在家里闹情绪不愿意去上班，问我该怎么办？其实我也经常见到在体制内的年轻人，因为一...

文档 发布于2023-07-12

在“筹办会议”时，永远不要相信任何一个人，否则坑的就是你

在“筹办会议”时，永远不要相信任何一个人，否则坑的就是你我一再给你强调，会议无小事，只要是开会，会前、会中、会后干什么？怎么干？找谁干？我都具体指出过，为什么不落实？不仔细？不严谨？ 出了这么大的岔子...

文档 发布于2023-07-12

在体制内工作，不要畏手畏脚，一定要落落大方

在体制内工作，不要畏手畏脚，一定要落落大方记得刚参加工作的时候，胆小怕事，看到领导就害怕，躲得远远的，脸皮薄，还自尊心强，特别在意同事们的眼光，不敢得罪任何人，对谁都低三下四的，做事畏手畏脚，工作干的...

文档 发布于2023-07-12

在体制内生存，不要有对抗思维

在体制内生存，不要有对抗思维在体制内生存，有不少人有对抗思维。 比如： 一提到要跟领导搞好关系，要尊重领导，就跳起来，义愤填膺地说，你们这些小人，就会溜须拍马。 一说到体制内要追求升迁提拔，就仿佛被踩到...

文档 发布于2023-07-12