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这3个苗头，说明上司对你“只利用不重用”！

这3个苗头，说明上司对你“只利用不重用”行走职场，人心难测。一定要低头拉车，抬头看人。有人说：我只管拉车，小车不倒只管推，剩下的交给天意，上司总会看到我的努力，是金子早晚要发光。这些鸡汤很励志，但只做...

文档 发布于2023-07-12

职场要​学会对不合理说“不”

职场要​学会对不合理说“不”职场中会遇到领导和同事各种各样的请求事项，如何对待不合理的诉求，困扰着许多职场人，对于不合理的请求事项敢于说“不”是最好的答案。 一、如何看待不合理的请求事项 领导和同事请...

文档 发布于2023-07-12

捋清这4对8类素材，写材料方能有米有料、临阵不慌

捋清这4对8类素材，写材料方能有米有料、临阵不慌写材料如同盖房子。盖之前，我们要准备好钢筋、水泥、砖瓦、木材等建筑材料。写文章之前，我们同样要准备好写作素材。建筑材料要符合盖房子的要求，写作素材则要符合...

文档 发布于2023-07-14

X员在2022年度组织生活会上对X支部班子及支委成员的批评意见(1)

一、对X支部班子的意见建议1.ZZ理论学习有差距。一是理论学习缺乏系统性、超前性安排，存在临时安排、临时学的现象，导致学习效果不理想。比如在今年X支部学习计划中，虽然列出了若干学习内容，但没有严格按照计...

文档 发布于2023-02-27

如何对领导、同事以及你的下属说“不”？

如何对领导、同事以及你的下属说“不”？中国人不善拒绝，与当今社会中的某些从众心理有关。 不敢和不善于拒绝别人的人，在实际的工作和生活中，往往就得戴着“假面具”生活，活得很累，而又丢失了自我，但又因为难...

文档 发布于2023-07-12

在全县守牢底线红线严肃工作纪律大会上的讲话

在全县守牢底线红线严肃工作纪律大会上的讲话同志们：今天，我们召开这次会议的主要任务是传达学习上级有关会议精神，进一步筑牢底线思维，严肃工作纪律，坚决守好守牢各条底线红线，切实为推动全县高质量发展提供坚...

文档 发布于2022-12-12

调研报告：基层干部在日常工作中如何践行“以人民为中心”的发展思想

调研报告：基层干部在日常工作中如何践行“以人民为中心”的发展思想随着社会主义市场经济的发展和城市管理体制的日益深化，街道社区为民服务工作中出现了许多许多新情况、新问题。如何在基层干部中践行“以人民为中...

文档 发布于2023-03-10

市委组织部部长在巡察整改日常监督经验交流会上的发言

市委组织部部长在巡察整改日常监督经验交流会上的发言近年来，为切实做好巡察工作“后半篇文章”，巩固扩大巡察成果，落实巡察整改日常监督责任，市委组织部在抓巡察问题整改、长效机制建设、结果运用上下功夫，推动...

文档 发布于2024-11-07

市委组织部部长在巡察整改日常监督经验交流会上的发言【哒文阁】

市委组织部部长在巡察整改日常监督经验交流会上的发言近年来，为切实做好巡察工作“后半篇文章”，巩固扩大巡察成果，落实巡察整改日常监督责任，市委组织部在抓巡察问题整改、长效机制建设、结果运用上下功夫，推动...

文档 发布于2024-11-07

在体制内被领导按科室负责人培养，但日常超负荷工作，担子重、力不从心，是否还要坚持？

在体制内被领导按科室负责人培养，但日常超负荷工作，担子重、力不从心，是否还要坚持？有读者在星球咨询：本人入职刚好一年，老实人一枚，部门科长一个人负责两个科室（一个科室是业务中心科室，任务巨重；一个科室...

文档 发布于2025-01-24