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学习中青班讲话心得体会:以理信念“铸魂”“定向”“守心”

3月1日,XXX在2022年春季学期中央X校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,“理想信念是立X兴X之基,也是X员干部安身立命之本。”可以说,XXX的讲话精神为广大中青年干部的成长确立了ZZ坐标...
文档 发布于2022-12-28

站在理信念的制高点+用中国化时代化的马克思主义引领凝聚青年

站在理想信念的制高点 用中国化时代化的马克思主义引领凝聚青年      习近平总书记在X的二十大报告中指出,“实践告诉我们,中国共产X为什么能,中国特色社会主义为什么好,归根到底是马克思主义行,是中国化时...
文档 发布于2023-01-27

体制内,进步,怎能不懂“谋篇布局”

体制内,想进步,怎能不懂“谋篇布局”“诸事谋篇布局”,这个谋篇布局,具体要怎么做。一个单位有一个单位的情况,一个地方有一个地方的风气,很难说具体应该怎么做,没有更加详细的情况很难做出判断。毕竟,不结合...
文档 发布于2023-08-26

体制内,提拔,务必明白“摘桃原理”

体制内,想提拔,务必明白“摘桃原理”有位朋友跟笔者聊天说到,自己和一位竞争对手是完全差不多的时间、学历、学校,工作能力也差不多,进入单位后的工作经历也差不多。但是前段时间,竞争对手却提拔了。自己非常想...
文档 发布于2023-09-11

体制内,提拔,务必把握好“人脉保质期”

体制内,想提拔,务必把握好“人脉保质期”干部提拔,要有人脉。只靠自己苦干,不去主动寻找上面人的提携,很难成事,最后大概率会是“老黄牛”的待遇。会干活,同时也得会来事,有拿得出手的工作成绩做铺垫,又能够...
文档 发布于2023-09-17

体制内,一言不合就辞职?且慢!这些灵魂拷问,准让你透心凉!

我不想干了!相信绝大部分体制内的人,脑子里都闪现过这个念头。 有些人甚至付诸行动,向单位提出辞职,连辞职信都已经准备好。    从体制内辞职,看起来很洒脱,很果敢,但辞职后的苦涩,只有亲历者才懂。 不可否...
文档 发布于2023-09-18

体制内,提拔,务必找对人

体制内,从不缺乏有才华的人。记得一位老友,年轻时候是单位的材料高手,单位的大材料都是出于其手,甚至是负责联系单位的政府副职领导,都会安排他帮忙准备稿子。不仅如此,还是一位文学高手,阅读范围广,旧体诗写...
文档 发布于2023-09-18

体制内,没背景,又提拔,务必在这件事上下功夫

对于没有关系背景的人来说,现在是最好的时代。 如今的竞争提拔,其中很重要的一环,就是工作能力和工作成绩,干的不行,在当前的生态下,想要占据提拔优势位置还真不容易。 但是,提拔毕竟是一项综合考评,工作之...
文档 发布于2023-09-18

干部提拔,务必让自己有份拿出手的成绩

体制内经常需要处理一些紧急的事情,首先压力传导到了领导那里,这时候领导迫切需要一些能够将这个压力扛过去,替自己完美解决问题的下属。这个下属,可以不是和领导私交紧密,但一定得要有这个水平才行。比如写材料...
文档 发布于2023-09-19

体制内,领导提拔谁,其实早已注定

体制内,领导想提拔谁,其实早已注定有位朋友和笔者聊天交流了很多工作上的感悟,其中就聊到了:提拔晋升,是不是早已注定。这位朋友列举了很多身边的例子,每一个人的提拔都有些突然,但是仔细想来,却发现早有苗头...
文档 发布于2023-09-23