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在2024年全市城乡低保标准动态调整工作机制建设推进会上的汇报发言

在2024年全市城乡低保标准动态调整工作机制建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**县民政局积极践行“民政为民、民政爱民”工作理念，聚焦困难群众救助的难点、堵点，积极探索城乡低保标准动态调整工作机制...

文档 发布于2024-11-04

保障性安居工程跟踪审计须调整的四个重点

保障性安居工程跟踪审计须调整的四个重点保障性安居工程是国家一项重要的民生工程，涉及低收入住房困难群众的切身利益。加强对保障性安居工程的审计监督，有利于保障这项惠民政策真正落到实处。我们认为，现阶段有效...

文档 发布于2024-11-05

2024.11关于广安市2024年市级预算调整方案审查结果的报告_广安市人大预算委员会

更多写作资料+微信：dawenge2014 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】广安日报/2024 年/11 月/7 日/第 002 版要闻关于广安市 2024 年市级预算调整方案审查结果的报告(2024 年 11 月 6 日)广安市人大预算委员会根据《中华人民共和国预算...

文档 发布于2024-12-20

在县干部调整任前集体谈话会议上的讲话

在县干部调整任前集体谈话会议上的讲话同志们：根据领导班子建设和工作需要，经县委研究，决定对部分干部进行调整。今天，我们召开任前集体谈话会，既是对新调整干部的关心和爱护，也是对大家的激励和鞭策。刚才，XX...

文档 发布于2025-01-03

干部调整中赢得提拔先机的关键环节：分析研判和动议

干部调整中赢得提拔先机的关键环节：分析研判和动议在干部调整中，许多人往往在调研和考察投票的时候才知道将被提拔重用的人选，也有些人认为谈话和测评才是关键环节，其实这是在高估了“吃瓜群众”作用情况下误判，...

文档 发布于2025-03-07

关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案

关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案根据XX集团《关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的意见》文件要求，为更好的贯彻落实三项制度改革的要求，实行优胜劣汰原则，体现优秀者升、平庸...

文档 发布于2022-12-28

在全区乡镇换届干部调整大会上的讲话

在全区乡镇换届干部调整大会上的讲话同志们：刚才，XX宣布了区委研究通过的乡镇班子换届干部调整决定。这次干部人事调整共涉及XX名干部，其中，新提拔干部XX名，平级交流XX名，继续提名XX名。通过这次换届，我区乡镇领...

文档 发布于2022-06-26

在全县新调整领导干部集体廉政谈话会议上的讲话

在全县新调整领导干部集体廉政谈话会议上的讲话今天，我们对新调整的领导干部进行任前集体廉政谈话，是为了让大家增强廉洁勤政意识，强化责任担当意识，做组织和人民满意的X员领导干部。前面，xx同志对这次干部调整...

文档 发布于2022-06-26

干部调整情况通报会上的讲话

干部调整情况通报会上的讲话 同志们： 　　向社会各界人士通报干部调整情况，!既是县委进一步扩大干部工作中的民主，全面落实群众对干部工作的“四权”，提高干部调配工作的透明度的创新举措；同时也是县委开门纳谏，...

文档 发布于2022-06-26

在工业园区干部大会上的讲话（新调整任职班子）

在工业园区干部大会上的讲话（新调整任职班子）同志们：今天，我们在这里召开*工业园区干部大会，主要目的有三个：一是宣布县委根据园区改革发展的新形势所选任的园区新领导班子；二是与园区的干部见面交流，凝聚大...

文档 发布于2023-09-17