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董事长在青年人才交流会议上的讲话

董事长在青年人才交流会议上的讲话造成公司人员流失问题的原因一、晋升渠道单一，激励制度不完善 ##paidbegin##目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司...

文档 发布于2022-12-12

国企董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因，我看主要有这几点。 一、晋升渠道单一，激励制度不完善 目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因一、晋升渠道单一，激励制度不完善目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的正职岗位有个，加上公司...

文档 发布于2022-12-29

在某国企干部人才队伍建设研讨会议上的发言

各位领导：按照本次调研要求，下面，我重点围绕“干部人才梯队建设的成效、存在的问题和对策建议”这一主题，就XX公司有关情况进行汇报，请调研组多提宝贵意见。一、整体情况截止2022年末，XX公司在册职工XXXX人，其中，...

文档 发布于2023-03-10

在援疆干部人才会议上的发言【哒哒】

各位领导、各位援友：[更多^最新热点素材，请关注公众号：【哒哒君】&，微信%：*【lczwk】， 更多素@材，请认准哒哒平台，谨防被骗]大家晚上好！我是援疆教师XXX。才记得我校XX中学XXX校长殷殷嘱托，送我“出征”；转而...

文档 发布于2023-05-29

在某国企干部人才队伍建设研讨会议上的发言【哒哒】

在某国企干部人才队伍建设研讨会议上的发言各位领导：按照本次调研要求，下面，我重点围绕“干部人才梯队建设的成效、存在的问题和对策建议”这一主题，就**公司有关情况进行汇报，请调研组多提宝贵意见。一、整体情...

文档 发布于2023-06-29

在2023年全区人才座谈会议上的发言【哒哒】

在2023年全区人才座谈会议上的发言尊敬的*、*区长、各位领导：大家下午好！感谢组织给我发言机会！我叫*，*人，*年*大学博士毕业后，带着一份感恩之情回到家乡工作。转眼间，到*区工作已经六个年头了，我将这六年的工作...

文档 发布于2023-06-29

董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话

董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话造成公司人员流失问题的原因，我看主要有这几点。一、晋升渠道单一，激励制度不完善目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员...

文档 发布于2022-12-28

在援干部人才会议上的发言

各位领导、各位援友：大家晚上好！我是援*教师***。才记得我校**中学***校长殷殷嘱托，送我“出征”；转而就石副场长带领我们横跨近三千公里，也有一路的ZZ思想引领；再就是***队长的雪中送炭和关怀备至；最后是**农场...

文档 发布于2023-02-27

在援疆干部人才会议上的发言

各位领导、各位援友：大家晚上好！我是援疆教师XXX。才记得我校XX中学XXX校长殷殷嘱托，送我“出征”；转而就X副场长带领我们横跨近三千公里，也有一路的ZZ思想引领；再就是XXX队长的雪中送炭和关怀备至；最后是红旗农...

文档 发布于2023-08-10