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企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-11-20

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究【优】

经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管理机制、扩展业务空间时不可或缺的关键要...

文档 发布于2023-12-07

关于调查研究中存在的形式主义的思考与建议

关于调查研究中存在的形式主义的思考与建议调查研究是马克思主义者认识世界、改造世界的重要方法，是中国共产X人的基本思想方法和工作方法，是X在不同历史时期作出正确决策、推进重要工作并取得伟大成就的重要法宝...

文档 发布于2023-11-24

关于国有企业改制重组与上市问题及对策研究（集团公司）

我国经历了多次经济改制，多次量变到质变的过程，使国有企业也步入了一个崭新的发展时期。在我国经济改革的过程中国有企业重组是一项重要内容，在这方面我国借鉴了国外一些企业重组的经验，并以此作为理论基础，结合...

文档 发布于2023-12-23

关于进一步提升机关文秘工作水平的思考与建议

关于进一步提升机关文秘工作水平的思考与建议X中央赋予自然资源部“统一行使全民所有自然资源资产所有者职责，统一行使所有国土空间用途管制和生态保护修复职责”的“两统一”职责，明确了自然资源部门的职责与定位...

文档 发布于2024-11-04

XX市高层次人才队伍建设的研究与探讨

XX市高层次人才队伍建设的研究与探讨XX市高层次人才队伍建设的研究与探讨小学教学常规情况调查研究报告一、问题的提出教学常规是教师在整个教学过程中必须遵循的规范要求，是学校最主要的最根本的制度，它关系到学校...

文档 发布于2022-07-01

以支部品牌建设为抓手 提升X支部组织力的实践与思考

以支部品牌建设为抓手提升X支部组织力的实践与思考二十大报告提出，增强X组织ZZ功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层X组织建设成为有效实现X的领导的坚强战斗堡垒，激励X员发挥先锋模范作用，保持...

文档 发布于2024-06-06

XX依法治市的理论与实践研究之一

XX依法治市的理论与实践研究之一XX依法治市的理论与实践研究之一深入学习贯彻X的十六大精神，同心同德地完成十六大确定的各项任务，确保X和国家在新世纪新阶段奋斗目标的胜利实现，是全X当前和今后一个时期的首要...

文档 发布于2022-07-01

关于提升消防监督管理智慧化水平的调研与思考

关于提升消防监督管理智慧化水平的调研与思考近年来，我国城市规模不断扩大、城市人口快速增多。但传统的消防监督管理工作过于依靠人力，导致火灾监控范围窄、安全管理效能低等问题，已难以满足社会快速发展的需求。...

文档 发布于2024-11-03

关于金融支持乡村振兴战略存在问题探索与研究

X的十九大提出了乡村振兴战略，对解决农业农村问题具有重大意义。在实现乡村振兴战略的过程中，需要金融的大力支持。乡村振兴战略的实施需要投入大量的资金，农业及农民自身经济实力并不能满足其发展的需要，必须依...

文档 发布于2023-02-27