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敢为下属“搂后腰”的领导才是好领导

敢为下属“搂后腰”的领导才是好领导近期和以前单位的同事聊天，前同事抱怨现在的领导太自私，一天到晚就知道让干活，遇事还不敢担责，不为手下撑腰，只想摘清和自己的关系，生怕影响到自己，在这样的领导手下干太没...

文档 发布于2023-07-12

年终总结，我是如何一年成为领导身边的红人？

年终总结，我是如何一年成为领导身边的红人？又到一年总结时。不知大家在总结工作的同时，有没有对自己这一年的成长进行梳理和反思。与去年这个时候相比，彼时的自己与现在的自己有哪些不同？在通往牛逼的路上，我们...

文档 发布于2023-07-12

笔杆子珍藏的100例出彩过渡句，为材料点睛！

笔杆子珍藏的100例出彩过渡句，为材料点睛1、用道德文明涵养“乡风美”、用综合治理留住“乡村美”。2、比“作业”不比“作秀”、比“口碑”不比“口号”。3、过滤“杂质”让思想更纯净、清除“毒素”让肌体更健康。4...

文档 发布于2023-02-09

言背其时 减损价值——以一篇领导讲话稿的修改为例

言背其时 减损价值——以一篇领导讲话稿的修改为例无论领导讲话还是我们平时说话，都要讲在合适的时候，所谓“言当其时，一字千金；言背其时，一文不值”。过了时的话，说是“一文不值”可能绝对了一些，但至少会减...

文档 发布于2023-07-14

谈谈“材料压缩”与“文稿再造”——以一篇论文答辩的陈述稿提纲为例

谈谈“材料压缩”与“文稿再造”——以一篇论文答辩的陈述稿提纲为例在工作中，我们经常会遇到这样一种情况——好不容易写了一篇洋洋洒洒的“大报告”，却被告知会议的时间有限，只能用照念报告所需N分之一的时间，...

文档 发布于2023-07-14

自认为写得还不错的材料，却被领导看不上、同事瞧不起

自认为写得还不错的材料，却被领导看不上、同事瞧不起        经常有小伙伴说，自认为写得还不错的材料，却被领导看不上、同事瞧不起，为之感到很苦恼。其实，这种情况不可怕，只要把基础打好打牢了，并适当辅之一些...

文档 发布于2023-07-14

进入场景，换位思考——以一篇请示件的修改为例

进入场景，换位思考——以一篇请示件的修改为例请示件，是机关中用得比较多的一类公文，也可能是最让人有成就感的一类公文。近日，知乎上有个问题，工作中最有用的写作是什么？我当时的回答：最有用的写作，就是写“...

文档 发布于2023-07-14

进入场景，换位思考——以一篇请示件的修改为例_1

进入场景，换位思考——以一篇请示件的修改为例请示件，是机关中用得比较多的一类公文，也可能是最让人有成就感的一类公文。前段时间，知乎上有个问题，工作中最有用的写作是什么？我当时的回答：最有用的写作，就是...

文档 发布于2023-07-14

台上三分钟 门道在其中——以我们单位的两个座谈会发言为例

台上三分钟 门道在其中——以我们单位的两个座谈会发言为例这段时间，我们单位决定以提高工作质量为题，分业务口连续召开4个座谈会，处长、副处长都要发言，其他干部自由发言，以此推动机关干部进一步解放思想、开拓...

文档 发布于2023-07-14

“事无两样发言别”——以一篇高校领导的离任发言稿为例

“事无两样发言别”——以一篇高校领导的离任发言稿为例刚才，××宣布了省委关于我院X委主要负责同志职务任免的决定，我衷心拥护、坚决服从省委的决定。此时此刻，我首先要感谢X组织多年来对我的教育和培养，感谢...

文档 发布于2023-07-14