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市人民政府法制办公室绩效考核办法

市人民政府法制办公室绩效考核办法为客观准确地评价办公室工作人员的工作绩效，强化工作监督，进一步增强工作人员的事业心和责任感，提高服务质量和工作效能，加快高绩效机关建设，特制定本考核办法。一、考核对象##p...

文档 发布于2023-05-07

基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负

基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负为全面落实中央和省委关于基层松绑减负的决策部署，市通过精减考核事项、优化考核指标、改进考核方式、强化考核结果运用等举措，有效减少基层在考核工作中消耗的人才...

文档 发布于2023-05-07

在2023年全市法治政府建设考核会上的汇报发言

在2023年全市法治政府建设考核会上的汇报发言各位领导，同志们：2022年，县认真学习宣传贯彻X的二十大精神，深入贯彻落实习近平法治思想，以加快建成全国百强县为目标，坚持全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全...

文档 发布于2023-05-07

2022年度X组织书记抓基层X建述职评议考核会主持词

国企2022年度X组织书记抓基层X建述职评议考核会主持词2022年度X组织书记抓基层X建述职评议考核会主持词同志们： ##paidbegin##现在开始开会。为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神，全面落实新...

文档 发布于2023-05-07

创建“五个好”标准化规范化X支部示范点考核评选材料

提升X建引领力 建设治理共同体 树好基层X建“好品牌”近年来，XX村在市委、镇X委的正确领导下，始终把宣传和坚决贯彻执行X的路线、方针、政策作为首要任务，强化X支部功能作用发挥，不断健全X建引领基层治理工...

文档 发布于2023-05-07

-以X员星级评定量化考核激发X建内生动力

2023041082：X建工作品牌:以X员星级评定量化考核激发X建内生动力以X员星级评定量化考核激发X建内生动力一、项目背景##paidbegin##X员是X组织的细胞和活力源泉，X员作用发挥得好X组织才有战斗力。在新形势下，X员平...

文档 发布于2023-05-07

XX街道临聘人员管理考核实施细则

2022122011：XX街道临聘人员管理考核实施细则XX街道临聘人员管理考核实施细则第一章  总则##paidbegin##第一条  为加强街道临聘人员的管理和考核，提高服务质量和工作效率，更好地完成各项工作，参照《XX区机关事业单位临...

文档 发布于2023-05-07

2023年度XX乡机关干部职工作风建设与目标管理考核方案

2023年度XX乡机关干部职工作风建设与目标管理考核方案总则一、细化量化考核##paidbegin##每名干部职工以年度考核1000分为基础分，（办村干部考核得分＝此考核办法得分×60％＋所办村考核得分×40％，非办村干部考核得分＝此考...

文档 发布于2023-05-07

2022年综合绩效考核社会评价材料

2022年综合绩效考核社会评价材料一、作风建设印发了《关于进一步加强机关作风建设的通知》，进一步严肃工作纪律，增强保密意识，规范检查调研，规范公文办理，严肃会议纪律，严格考勤制度，规范公务用车管理。结合“...

文档 发布于2023-05-07

2022年度领导班子考核述职材料

2022年度领导班子考核述职材料2022年，单位在区委的坚强领导下，持续深化“放管服”改革，全面打造“”的一流营商环境，受理办结各类业务件，群众满意度100，获评“全国巾帼文明岗”、“市学雷锋活动示范点”。，一、贯...

文档 发布于2023-05-07