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体制内混得好的人，都看破了这三个真相

体制内混得好的人，都看破了这三个真相在体制内摸爬滚打多年的你，不知是否有过这样的感受： 明明在单位兢兢业业多年，领导总视而不见； 上头交代的活儿一件不落，但好事总落不到你头上； 对同事有求必应，可“评优...

文档 发布于2023-07-12

体制内混得好的人，都看破了这三个真相，比努力管用

体制内混得好的人，都看破了这三个真相，比努力管用在体制内摸爬滚打多年的你，不知是否有过这样的感受： 明明在单位兢兢业业多年，领导总视而不见； 上头交代的活儿一件不落，但好事总落不到你头上； 对同事有求必...

文档 发布于2023-07-12

领导都签字了，为什么你的事还是办不成？

领导都签字了，为什么你的事还是办不成？陆某担任某机关办公室主任有10多年了，经历过几任领导。他说：他发现对于一些“烂事”，每位领导开始都有签字失当的时候，给自己带来一些不必要的麻烦，而后来都掌握了签字画...

文档 发布于2023-07-12

领导说“辛苦了”，你该如何回复？

领导说“辛苦了”，你该如何回复？完成一项任务，或者是快下班时，领导说“辛苦了”，应该怎么回答为好？ 这是考验下属情商的一个大问题。领导可能只是随口一说，如果回答的好，印象分立刻加十分很多人纠结，该如何...

文档 发布于2023-07-12

领导，别“忘”了自己说过的话

领导，别“忘”了自己说过的话领导位高权重，说话自然很有分量。说出去的话，就是泼出去的水——覆水难收。所以，领导一定要记住自己说过的话，尤其是对下级的承诺。不然，就会被下级揪住“尾巴”，落下领导不讲诚信...

文档 发布于2023-07-12

领导说“辛苦了”，该如何回复才能加分

领导说“辛苦了”，该如何回复才能加分职场浅悟:当好办公主任，必须扮演两个角色，强化三种意识，提高四种能力 职场上，大家都容易听到领导对大家说的三个字，就是“辛苦了”。大多数情况下，领导对下属说“辛...

文档 发布于2023-07-12

领导说“辛苦了”，下属应该怎么答复？

领导说“辛苦了”，下属应该怎么答复？职场中，我们经常听到领导说“辛苦啦”。这三个字，既是一种体谅，也是一种认可，更是一种鞭策。当然，有时候，仅仅只是领导的一句口头禅、客套话；还有的时候，却是领导用一句...

文档 发布于2023-07-12

领导有这4种表现，恭喜你要提拔了！

领导有这4种表现，恭喜你要提拔了领导有这4种表现，恭喜你要提拔了每个体制中人都有升职的渴望。而人事变动又是每个单位最“神秘”的工作之一，不到最后一刻谁都无法确定谁会升职。升职有两大要素，一个是工作能力，...

文档 发布于2023-07-12

领导与下属“擦枪走火”了，该怎么办？

领导与下属“擦枪走火”了，该怎么办？上下级之间发生一些误会、出现一些冲突是很正常的，关键是如何处理。一、别和下属过不去领导干部与下级发生冲突后，最忌讳的就是不公正。不公正对待自己和别人，不公正地对待不...

文档 发布于2023-07-12

陪领导调研，我犯了两个低级错误......

陪领导调研，我犯了两个低级错误......上周五下午，市直部门领导要到区开展调研，按惯例，区分管领导及单位一把手陪同，我负责上传下达及出行的车辆保障等。 整体下来还比较顺利，但还是犯了两个低级错误。 先来说说...

文档 发布于2023-07-12