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浅谈国有企业绩效审计存在的问题及对策建议

浅谈国有企业绩效审计存在的问题及对策建议审计机关自成立以来，围绕国家国有企业改革和治理目标的发展变化，分别探索了经济效益审计、维护国有资产安全审计、经济责任审计等多种审计实践形式。从目前看，我国国有企...

文档 发布于2024-06-24

幼儿园教师绩效考核细则

幼儿园教师绩效考核细则为促进本园健康、快速发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，特制订以下考核办法，采用总分100分制，教师按每一条认真履行职责。一、考勤（20分）2、请假：无论病...

文档 发布于2022-06-30

生态环境局分局2022年工作总结及2023年工作要点

生态环境局分局2022年工作总结及2023年工作要点2022年，在县委、县政府的正确领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力践行生态文明理念，奋力拓展生态环境保护与发展新格局，全力推进生态文明建...

文档 发布于2022-12-12

区人社局2023年工作总结和2024年工作谋划

2023年以来，我局在区委、区政府的正确领导和市人社局的科学指导下，深入学习贯彻X的二十大会议精神，围绕新时代新征程的中心任务，紧扣全年经济发展的目标任务，坚持“就业优先，民生为本”的工作主线，为全区经济...

文档 发布于2023-12-19

关于农村商业银行绩效考核评价现状及解决措施的探索

关于农村商业银行绩效考核评价现状及解决措施的探索近年来，全球金融市场逐渐出现动荡状态，互联网金融、资本监管以及金融脱媒带来的压力越来越明显，这也使得银行市场中经常步入到白热化阶段，农村区域商业银行发展...

文档 发布于2024-01-20

绩效考核对高职学院教职工积极行为的影响

摘要：虽然我国高职学院的发展历史不长，但却是我国技能性人才的养育基地。纵观我国目前现有的高职院校已有1100多所，在校学生多达八百万人。基本上每一个城市都有着高等职业院校的存在，而且随着社会经济的飞速发展...

文档 发布于2024-01-22

关于对基层公务员绩效考核体系的优化路径的思考

关于对基层公务员绩效考核体系的优化路径的思考基层公务员是政府联系群众的重要纽带，其绩效考核与基层治理、政府公信力和全面深化改革息息相关，对进一步提高服务质量，全面推进基层的深化改革具有重要的价值。因此...

文档 发布于2024-01-26

XX检察院关于绩效考核方案

检察工作绩效考评是以科学发展观为指导,落实检察工作主题和总体要求为出发点,以一定时间、空间内所要取得的最终司法成果和效能状态为主要职责依据和考评依据,由上级检察机关对下级检察机关的工作数量、质量、效率、效...

文档 发布于2023-03-10

县人社局2023年上半年工作总结及下半年工作计划【哒哒】

我县人社工作在县委、县政府的坚强领导下，坚持以XXXX思想为指引，深入贯彻XXX关于促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展的重要论述精神，紧紧围绕年初县委、县政府的工作部署，立足民生为本，突出工作重点，狠...

文档 发布于2023-07-29

区应急局2023年一季度安全生产工作情况汇报【哒哒】

2022年，我区严格贯彻落实省委、省政府和市委、市政府的决策部署，始终坚持把安全生产纳入经济社会发展大局来一体推进，严格落实责任、强化依法治安、狠抓预防治本，确保了安全生产形势稳定向好。2022年，我辖区内共发...

文档 发布于2023-05-29