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“纪律的刚性和硬度”“组织的柔性与温度”：干部工作类过渡句50例

“纪律的刚性和硬度”“组织的柔性与温度”：干部工作类过渡句50例干部工作类过渡句50例 1.只有保证纪律的刚性和硬度，干部才有敬畏之心，才会守纪律、讲规矩；只有彰显组织的柔性与温度，干部才有感恩之心，才会...

文档 发布于2023-07-13

2022.04.27本报记者吕金平高月英通讯员段春久：让每一名X员干部都真切感受到纪律要求的硬度和组织关爱的温度

云南政协报/2022 年/4 月/27 日/第 001 版让每一名X员干部都真切感受到纪律要求的 “ 硬度” 和组织关爱的“ 温度”——驻省政协机关纪检监察组践行 “ 一线工作法” 开展调研式廉政提醒谈话综述本报记者 吕金平 高月英 通...

文档 发布于2024-03-21

酒桌文化整改报告 严禁搞酒桌文化整改措施精选五篇

酒桌文化整改报告 严禁搞酒桌文化整改措施精选五篇在日常工作生活中，要就“酒桌办公”问题专项整治多次开展对干部职工督查检查，加大查处力度，对违反规定的人和事发现一起查处一起，绝不姑息。做到严格自律，严明...

文档 发布于2022-06-26

在2023年全县村及社区X组织书记培训班上的辅导报告【哒哒】

同志们：民族要复兴，乡村必振兴。推进农业农村现代化是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，是解决发展不平衡不充分问题的重要举措，是推动农业农村高质量发展的必然选择。X的二十大报告提出，“全面推进乡村振...

文档 发布于2023-06-29

在组织部长及先进性教育活动领导小组负责人会议上的讲话

在组织部长及先进性教育活动领导小组负责人会议上的讲话同志们：这次会议，主要是传达贯彻全市组织部长暨保持共产X员先进性教育活动领导小组负责人会议精神，就切实搞好全市当前和今后一段的先进性教育活动，扎实推...

文档 发布于2022-06-26

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-11-20

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究【优】

经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管理机制、扩展业务空间时不可或缺的关键要...

文档 发布于2023-12-07

“你懂的”系列№118（45条）主题教育专题组织生活会对照检查材料“学习贯彻X的创新理论”方面问题起草指南、实例和素材

“ 你懂的” 系列№ 11 82024年1月主题教育专题组织生活会对照检查材料 “学习贯彻X的创新理论”方面问题起草指南今天，与各位文友共同探讨探讨第二批主题教育专题民主生活“学习贯彻X的创新理论”方面问题的起草技巧...

文档 发布于2024-03-16

X县委关于中央巡视整改省市督查反馈问题整改落实情况的专题报告

X县委关于中央巡视整改省市督查反馈问题整改落实情况的专题报告接到市委整改落实工作领导下组《关于进一步做好中央巡视反馈意见整改落实的通知》后，我们高度重视，立即行动，对照省市督查反馈问题清单逐条逐项进行...

文档 发布于2022-06-26

县委关于中央巡视整改省市督查反馈问题整改落实情况的专题报告

县委关于中央巡视整改省市督查反馈问题整改落实情况的专题报告接到市委整改落实工作领导下组《关于进一步做好中央巡视反馈意见整改落实的通知》后，我们高度重视，立即行动，对照省市督查反馈问题清单逐条逐项进行分...

文档 发布于2021-12-08