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做好企业基层X务工作的思考与对策

做好企业基层X务工作的思考与对策在国有企业发展过程中，基层X务工作一直充当着重要角色，其既为推动社会主义经济繁荣做出了应有的贡献，又为企业的健康持续发展打下了坚实的基础。进入中国特色社会主义新时期以来...

文档 发布于2022-12-12

着力解决机关X建“灯下黑”问题的思考与对策

着力解决机关X建“灯下黑”问题的思考与对策 十八大以来，X中央高度重视X建工作，提出要“坚持从巩固X的执政地位的大局看问题，把抓好X建作为最大政绩”。其中，机关X建工作作为加强X执政能力建设的重要组成...

文档 发布于2023-05-07

某市战略性新兴产业发展的对策与分析

某市战略性新兴产业发展的对策与分析战略性新兴产业是新兴科技和新兴产业的深度融合，关系到国民经济社会发展和产业结构优化升级，具有全局性、长远性、导向性和动态性等重要作用。国家明确提出了新一代信息技术产业...

文档 发布于2023-05-07

总结类材料中的常见问题与解决对策

总结类材料中的常见问题与解决对策总结类文字材料，主要包括单位总结和个人总结两大类，也包含带有总结性质的其他文字材料。总结类文字材料，因其使用频率较高、应用范围较广、产生影响较大，在公文写作中占有不容忽...

文档 发布于2023-05-07

对当前干部存在的问题与对策

对当前干部存在的问题与对策X员干部作为干事创业的主体力量，是各项工作政策的最终执行者，这就要求干部要有担当精神，要有责任意识。而在实际工作中，一些干部仍存在“庸、懒、散、慢、推、拖”等现象，一定程度上...

文档 发布于2023-05-07

如何开展破解复杂难题的对策性调研？关键是要做对5件事

如何开展破解复杂难题的对策性调研？关键是要做对5件事什么是破解复杂难题的对策性调研？这个问题比较简单，仅从字面意思上来看就足以搞明白。很明显，这类调研就是为了解决问题。而要想落实到位，需要做到以下5件事...

文档 发布于2023-07-12

探讨干部人事档案管理存在的问题和对策

探讨干部人事档案管理存在的问题和对策针对我国干部的人事档案管理工作而言，是政府人事管理工作有效进行的关键影响因素。主要是对干部的个人工作能力、社会关系以及自身的思想ZZ表现等方面进行全面的考核与记录，...

文档 发布于2023-07-12

耕地保护监管工作存在的问题和对策建议调研报告

耕地保护监管工作存在的问题和对策建议范文保护耕地是保障我国粮食安全的重要条件和必要手段。随着新型工业化、城镇化建设的深入推进和农业供给侧结构性改革的逐步深入，坚持最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地...

文档 发布于2023-07-18

内审人员素质提升的途径与对策

内审人员素质提升的途径与对策和谐的内部审计关系可以促进内部审计部门被审计部门的交流与沟通，确保内部审计意见及建议得到有效贯彻落实；及时获得相关、可靠的信息资料，进行事前、事中及事后的全过程审计，提高审...

文档 发布于2023-07-21

国有企业推进“三项制度”改革的成效、问题和对策（集团公司）

习近平总书记对国有企业提出“两个一以贯之”重要要求，为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、市委和市国资委部署要求，X年下半年，X集团有限责任公司全面启动以职业经理人改革为核心的人事、劳动、分配“三项制...

文档 发布于2021-12-08