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发生劳动争议怎么办

发生劳动争议怎么办因签订、履行劳动合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调整委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当...

文档 发布于2022-07-01

劳动争议诉讼∶遭遇尴尬

劳动争议诉讼∶遭遇尴尬劳动争议即劳动关系当事人双方因劳动的权利与义务而发生的纠纷。我国劳动争议的诉讼以仲裁为前置程序。劳动争议的诉讼制度自1996年恢复以来，先后出台了《企业劳动争议处理暂行规定》、《企业...

文档 发布于2022-07-01

劳动争议案代理词实例

劳动争议案代理词实例 尊敬的审判员： 江苏汇君律师事务所依法接受被告徐州××化工科技有限公司的委托，经其同意，特指派我代理本案。经过庭审，结合事实和法律，发表如下代理意见： 一、关于原告主张支付违法解除...

文档 发布于2022-07-01

劳动争议民事上诉状

劳动争议民事上诉状被告：***汽车配件有限公司，法定代表人：陈***，住所：重庆市**工业园区机械园，电话13883****88。一、诉讼请求：3、判决被告支付原告未签定劳动合同双倍工资7500元。##paidbegin##4、判决被告赔偿原告失业保...

文档 发布于2022-07-01

劳动争议仲裁申诉书

劳动争议仲裁申诉书委托代理人：张*帆 单位：河南律师事务所 电话：153****355被申诉人：新乡商业学校住所地 ：新乡市金穗大道东段**号##paidbegin##法定代表人： 李志明 联系电话：135969***8【更多公文 素材，微信：dadawk01】请求...

文档 发布于2022-07-01

劳动争议类案件立案之思考

劳动争议类案件立案之思考劳动争议类案件立案之思考随着我国经济的发展，劳动用工制度的改革和劳动合同制度的建全，劳动者与用人单位之间的矛盾不断产生，法院受理劳动争议类案件在数量上呈现遂年增长的趋势。尤其是...

文档 发布于2022-07-01

劳动争议超过仲裁时效法院应否受理

劳动争议超过仲裁时效法院应否受理劳动争议案件仲裁是诉讼的必经程序。《中华人民共和国劳动法》第83条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在...

文档 发布于2022-07-01

劳动争议仲裁主体

劳动争议仲裁主体劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖...

文档 发布于2022-07-01

劳动争议案民事上诉状实例

劳动争议案民事上诉状实例 上诉人徐州******有限公司，住所地徐州西站综合贸易******楼，电话150 *******. 法定代表人陈**，系该公司董事长。 上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案，不服徐州市鼓楼区人民法院（20XX）鼓民初...

文档 发布于2022-07-01

劳动争议仲裁应诉答辩书文本

劳动争议仲裁应诉答辩书文本 劳动争议仲裁应诉答辩书文本 _________________________劳动争议仲裁委员会： 你会______________ 第 ________号应诉通知书收悉，答辩人就____________________________ 一案，提出答辩如下：（写明答辩的事实...

文档 发布于2022-07-01